Analyste Cybersécurité VOC (Vulnerability Operation Center) (H/F)
- Supervision et gestion des alertes de sécurité
- Prendre en charge les alertes de sécurité publiées par les éditeurs et les CERT
- Identifier les équipements concernés par les vulnérabilités
- Analyser les risques pour le Système d'Information
- Communiquer auprès des départements concernés et du management
- Définir les plans et objectifs de remédiation
- Suivre la mise en œuvre des actions correctives
- Exploitation de la solution de supervision des vulnérabilités
- Maintenir la plateforme technique en condition opérationnelle et contribuer à son évolution
- Gérer la relation avec l'éditeur
- Administrer les droits d'accès
- Assurer le support aux utilisateurs
- Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles
- Exploitation et valorisation des données
- Gérer et qualifier les données (classification, contrôle, fiabilité)
- Produire et publier des rapports et extractions
- Développer des requêtes et exploiter les API des outils
- Projets d'évolution
- Participer aux projets d'évolution de la supervision des vulnérabilités
- Intégrer de nouveaux périmètres dans le processus
- Contribuer à l'évolution de l'outillage supportant la supervision
- Vous maîtrisez les concepts de vulnérabilités et de menaces ainsi que les bases de données associées (CVE, NVD).
- Vous comprenez les principaux types d'attaques (injection, XSS, CSRF, etc.) et les vecteurs d'exploitation.
- Vous connaissez les sources d'information nécessaires à la veille technologique et sécurité.
Vous maîtrisez les outils de supervision des vulnérabilités (Qualys, InsightVM, Tenable, Cyberwatch…). - Vous disposez de compétences en scripting et en requêtage afin d'automatiser des tâches d'analyse ou de traitement des alertes (SQL, Python, Bash, PowerShell…).
- Vous avez une bonne connaissance des normes et frameworks de sécurité (ISO 27001, NIST, CIS, MITRE ATT&CK).
- Vous possédez des compétences sur les environnements techniques et systèmes : réseaux, systèmes UNIX et Windows, Docker, Cloud, Infrastructure as Code, Kubernetes, OpenShift.
- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement,
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), titres restaurants, mutuelle, CSE, etc,
- Une flexibilité entre présentiel et télétravail (jusqu'à 3 js / semaine),
- Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 js / an),
- Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel,
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs,
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
- Un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT et votre futur manager : apprendre à vous connaître à travers vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres et répondre à vos questions (1 heure).
- Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du département (1 heure).
- Un dernier échange avec le sous-directeur de la Direction Adjointe Architecture, Infrastructures et Sécurité (30 minutes).
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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