Consultant spécialiste Accident du travail/ Maladie Professionnelle (H/F)

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client basé à Issy-les-Moulineaux, un (e) consultant spécialisé dans les AT et MP.

Vos missions:

• Réaliser le suivi des dossiers clients durant toutes les étapes de la mission jusqu’à la facturation :
  • Recueillir et auditer les pièces
  • Réaliser les chiffrages des impacts financiers des AT-MP
  • Identifier les pistes d’optimisation et rédiger les contestations
  • Suivre le contentieux jusqu’à obtention des régularisations
  • Etablir la facturation
• Conseiller les clients sur la rédaction des DAT
• Réaliser la formation des clients
• Réaliser un reporting de la mission pour l’ensemble des intervenants de la mission, internes et externes
• Effectuer la mise à jour des outils internes.

Votre profil:

Diplômé(e) d’un BAC +5 / Master de Droit, vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l’organisation.

Nous vous offrons une formation à nos outils pendant un mois qui vous permettra de bien prendre votre poste.

Conditions :

Statut cadre 218 Jours

35/42 k€ sur 12 mois

Intéressements+ partcipation

Tickets restaurants.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .