Chef de projet en bureau d'études H/F

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet en bureau d'études - Qualité (H/F) Au sein des équipes Qualité, vous pilotez un plan d'actions transverse en collaboration avec les services Qualité, Bureau d'Études, Logistique et Production.
\nVos principales responsabilités :
- Piloter et enrichir le plan d'actions de réduction des dérogations non allouées (NAC).
- Challenger les dérogations sur les pièces élémentaires et participer à l'assainissement du backlog.
- Collaborer avec le Bureau d'Études afin de garantir le respect des référentiels et des standards qualité.
- Traiter les problématiques liées aux pièces non qualifiées.
- Mettre en place des solutions de traçabilité, d'identification et de lotissement des pièces sous dérogation.
- Sécuriser et suivre les flux logistiques des NAC, du fournisseur jusqu'à l'assemblage.
- Déployer des indicateurs de performance et des méthodes d'amélioration continue.
- Réaliser des analyses d'impacts et de coûts afin de soutenir les prises de décision.
- Coordonner les actions entre les différents acteurs du projet en environnement multisites.
En complément, vous assurez :
- L'extraction et l'analyse hebdomadaire des données qualité.
- Le suivi des plans d'actions et la relance des parties prenantes.
- La mise à jour des indicateurs et des reportings destinés au management.
Profil recherché :
\nTitulaire d'un Bac+5 (Ingénieur, Qualité, Gestion de Projet, Supply Chain ou Industrialisation), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'environnement aéronautique ou industriel.
Vous maîtrisez :
- La gestion de projets industriels.
- Les processus qualité aéronautiques (dérogations, concessions, qualification produit, FPQ).
- Excel et l'analyse de données.
- SAP et les flux logistiques industriels.
Les conditions
- Mission d'intérim de 6 mois
- Poste basé à Nantes
- Environnement aéronautique
- Interactions régulières avec les différents sites et fonctions transverses du groupe
- Démarrage : 09/11/2026
Pourquoi Nous rejoindre ?
\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc.
\nN'hésitez plus! Postulez!
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap