Ingénieur QA [Editeur SaaS] H/F

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 500 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech/Produit composées d'environ 150 personnes en France. Vous intégrerez une équipe Engineering d'une 20aine de personnes (15aine développeurs, 1 Engineering Manager, 4/5 QA) pour contribuer à leur produit phare, avec une stack technique moderne : architecture Azure, Vue3, Java Spring Boot. Un contexte stimulant, avec une vraie marge de manœuvre sur la qualité produit. Le poste est-il fait pour vous ? Rattaché(e) à l'équipe Engineering, vous êtes garant(e) de la qualité des développements sur le produit SaaS. Vous intervenez de l'analyse des specs jusqu'au contrôle des non-régressions. Vos missions : - Spécifications et conception des tests :

• Étudier les spécifications fonctionnelles d'évolutions des logiciels et des nouveaux développements.
• Définir les critères d'acceptation et rédiger des scénarii de test.

- Exécution et automatisation :

• Tester les développements unitaires et mettre en place des méthodes adaptées.
• Développer, maintenir et exécuter les scripts de tests automatisés pour améliorer l'efficacité des cycles de tests.
• Adapter les référentiels de tests existants en participant activement à l'analyse des processus.

- Suivi qualité :

• Rédiger les rapports d'analyse et mettre en évidence les non-conformités à destination des développeurs.
• Suivre les corrections d'anomalies et contrôler les corrections attendues.
• Exécuter des campagnes de validation d'une nouvelle version.

- Amélioration continue :

• Garantir l'homogénéité des applications et proposer les adaptations nécessaires.
• Contrôler les non-régressions et le fonctionnement global des logiciels.
• Rédiger des supports documentaires en vue de leur diffusion aux clients.

==> Télétravail 2 jours par semaine. Poste basé à Nantes (centre) ou Rennes (centre). Quel processus de recrutement chez ce client ?

1. Entretien tel avec la RH
2. Entretien physique avec plusieurs membres de l'équipe
3. Entretien avec le manager de l'équipe

Êtes-vous la bonne personne ?

• Vous justifiez d'une expérience demin 5 ans en tant qu'ingénieur(e) QA, avec de solides compétences en automatisation de test
• Vous maîtrisez les langages de programmation pour les tests automatisés (Java, etc.).
• Vous connaissez les outils Playwright et Postman, ou d'autres similaires
• Vous avez de l'expérience sur les concepts CI/CD, tests unitaires et d'intégration.
• Vous avez travaillé sur des applications Web B2B SaaS, APIs, et mobile idéalement (iOS/Android).
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un travail d'équipe.
• Vous souhaitez évoluer dans une Scale-up en forte croissance avec de nombreux projets en perspective

Vous postulez, et ensuite ?

1. Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature
2. Entretien tel et/ou physique/visio planifié
3. Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client

⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process.