TECHNICO COMMERCIAL H/F (F/H)

Prêt à franchir un nouveau cap dans votre carrière ? Randstad professional, né de l’expertise d’Expectra, propulse la carrière des cadres et experts. Profitez d’opportunités en CDI, CDD ou mission stratégique avec un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client (PME industrielle française, 30 Meuros de CA, 100 salariés) est un fabricant reconnu de plaques PVC pour le bardage et la couverture agricole et industrielle. Récemment redevenue indépendante, l'entreprise modernise son organisation et redynamise sa force commerciale.

Sous l'impulsion de la direction commerciale, elle recrute pour structurer et développer durablement l'activité sur la région Ouest.

Missions principales :
- Développement commercial : Déployer le plan d'action sectoriel, prospecter et signer avec les grands réseaux de distribution et négoces pros (ex. Saint-Gobain).
- Prescription technique : Promouvoir les plaques PVC auprès des prescripteurs (architectes, bureaux d'études) et installateurs sur chantiers.
- Gestion d'affaires : Concevoir les offres, négocier les accords, renseigner le CRM et piloter les dossiers avec l'ADV sédentaire.

Organisation & mobilité :
- Rythme : Présence terrain ciblée (15 RDV/semaine) et télétravail avec appui du siège.
- Secteur : Bretagne et Pays de la Loire (29, 22, 35, 56, 44, 85, 49, 53, 72) avec environ 60 % de déplacements.
- Outils : Véhicule de fonction (carte carburant), PC, tablette et smartphone.

Package & avantages :
- Rémunération : Fixe de 40 à 45 keuros brut (sur 13 mois) + variable sur objectifs jusqu'à 10 keuros.
- Temps de travail : Forfait 200 jours/an (27 RTT).
- Indemnité télétravail : 238,86 euros net/mois.
- Avantages : Titres-restaurant de 9 euros (pris en charge à 60 %), mutuelle famille (prise en charge à 80 %) et prévoyance.
- Primes & épargne : Intéressement, participation, chèques-vacances, primes d'assiduité (1,5 %) et d'ancienneté.
- Parcours : Intégration collective et management de proximité.

Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+3 (Commerce, Vente ou filière Technique) :

- Profil : Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en développement commercial terrain BtoB, idéalement acquise dans l'univers du bâtiment, du second uvre, de l'enveloppe du bâtiment ou des matériaux de construction.
- Compétences : Solide maîtrise de la négociation BtoB, des circuits de distribution/négoce et de la prescription de chantier, associée à une bonne aisance technique pour appréhender les produits.
- Tempérament : Chasseur dans l'âme, tenace, autonome, doté d'un fort esprit de dépassement et d'une sensibilité sportive en phase avec la culture d'entreprise.
- Qualités : Excellente aisance relationnelle, rigueur d'organisation, sens de l'écoute client et capacité à travailler en synergie avec les équipes support.

Contrat : CDI (2027-01-04)

Diplôme demandé : BAC+2

Expérience souhaitée de 5 année(s)

Salaire Annuel : 40000 euros