Consultant(e) SIRH & Paie (H/F)

Contexte

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Pour en savoir plus :

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Pôle :

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.

Missions :

En tant que Consultant(e) SIRH & Paie (H/F) au sein de la Direction Mise en Œuvre, vous participez à la mise en place de notre solution pour nos clients. Vous êtes responsable du déploiement du module paie pour nos clients, à ce titre, vous accompagner les clients sur toutes les phases du projet, de la phase de cadrage, d’analyse, de paramétrage et de recette.

Vos missions principales sont :

• Définition du besoin
• Définir l’analyse fonctionnelle et technique avec le client.
• Valider une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle.
• Assurer la bonne application de nos standards.
• Rédiger le cahier des charges.
• Elaborer le planning.
• Paramétrage Assurer en partie le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)
• Participer à l’intégration de la solution (scénario de tests…)
• S’assurer de la conformité et de la qualité des paramétrages avant la mise à disposition de la solution chez le client.
• Recette
• Accompagner le client en phase de recette sur les demandes d’évolution, d’assistance ou les corrections d’anomalies.
• Suivi et reporting Présenter un point d’avancement (demandes d’arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet.
• Réaliser et suivre les livrables (cahier d’analyse, pv).
• Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet.

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines.
• Vous possédez une solide expérience en paie et vous avez une appétence pour le SIRH.
• Vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de mise en oeuvre ou de maintenance de système d’information.
• Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d’associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
• Vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.
• Vous êtes méthodique et structuré dans votre approche.
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, avez un très bon relationnel.

Nos avantages :

• 13 jours de RTT
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
• Épargne salariale
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après validation de la période d'essai

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

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Collab’ en action : le parcours d’Isabelle, Responsable de compte

Compétences

Paie

SIRH