Conseiller médical ou Conseillère médicale - 2 postes - F/H

L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Missions de la Direction La DOS (74 agents) a pour mission d'organiser et de garantir la qualité et la sécurité de l'accès aux soins, qu'il s'agisse de soins délivrés en ville ou en établissements de santé, sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire.
Elle veille à assurer une accessibilité à l'offre sur l'ensemble du territoire ligérien tout en veillant à la performance. Elle définit la stratégie régionale d'organisation et de gradation des soins dans une logique de parcours.
Elle est chargée de mettre en œuvre le projet régional de santé (PRS) en lien étroit avec les directions territoriales (DT) de l'ARS. Missions du département
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de transformation de l'offre en intégrant l'ensemble des dimensions :
- Veille stratégique, analyse et réflexion prospective sur l'adaptation de l'offre sanitaire aux besoins en déclinaison du projet régional de santé (PRS)
- Pilotage de thématiques à enjeux : médecine d'urgence, soins médicaux et de réadaptation, périnatalité, soins critiques, hôpitaux de proximité, cancérologie, parcours personnes âgées, endométriose, etc.
- Pilotage des structures régionales d'appui et d'expertise (SRAE) sur les thématiques sanitaires
- Autorisations et reconnaissances contractuelles des activités de soins
- Permanence des soins en établissement de santé (PDSES)
Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance
- Contractualisation avec les établissements (CPOM, CAQUES)
- Pilotage du dialogue de gestion des établissements et des groupements hospitaliers de territoire (GHT)
- Appui et suivi des établissements dans leurs démarches d'amélioration de la performance
- Suivi de l'offre des établissements et de la mise en place de projets médicaux partagés Pilotage de thématiques transversales dans le champ de la performance et l'innovation
- Hospitalisation à domicile
- Certification et fiabilisation des comptes
- Retraitement comptable
- Symphonie
- Programme PHARE (achats)
- Lancement d'appel à projets innovants
- Fluidité du parcours
Supervision financière et stratégie budgétaire
- Politique d'allocation et d'optimisation des ressources et de régulation d'enveloppes aux établissements et services
- Contrats / Décisions de financement / Notification aux opérateurs
- Régulation et optimisation d'enveloppes
- Analyse et approbation des EPRD, PGFP
- Analyse de la soutenabilité financière des projets d'investissement structurants
- Accompagnement et suivi des établissements en difficulté Description du poste Finalité et missions principales du poste Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale de transformation de l'offre dans l'ensemble de ses dimensions (la qualité, l'efficience, le parcours, l'innovation…) en lien avec les autres directions et départements de l'ARS, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers. Vous apportez une expertise médicale sur l'ensemble des missions du département, par exemple le traitement du cancer, la chirurgie, la santé des femmes et des enfants.... Ces domaines sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et/ou priorités du département. Vous participez à la réalisation des priorités d'actions définies avec les autres départements de la direction. Vous assurez le lien avec les instances, administrations et agences nationales sur ses thématiques. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi du PRS dans ses thématiques. Activités principales Apporter -selon les besoins et priorités définies avec le responsable du département- conseil et expertise sur l'organisation de l'offre de soins, en appui le cas échéant des autres départements/directions. Suivre des thématiques spécifique s sous l'angle de l'organisation des soins en intégrant la logique de parcours et en s'assurant de l'adéquation avec le PRS :
- conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d'actions, en rendre compte à la direction
- produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs…)
- assurer une veille et être l'interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national
- contribuer à la diffusion interne et externe des connaissances et des informations. Instruire les demandes d'autorisations d'activités de soins (conformité au PRS, analyse des conditions techniques de fonctionnement) et les reconnaissances contractuelles relevant de ses thématiques. Réaliser, le cas échéant, les visites de structures donnant lieu à la conformité ou le contrôle de normes. Elaborer un plan d'action annuel relevant de ses thématiques, intégrant une dimension parcours de soins des patients. Profil recherché Vos compétences Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaître le cadre législatif et réglementaire de la santé publique : connaissances médicales, éthique et déontologie, normes juridiques et techniques du domaine médical
Connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique
Connaissance de la politique de santé publique, leurs enjeux et leur déclinaison régionale
Savoir-faire
Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
Conduire un projet
Réaliser un diagnostic, une analyse, une synthèse
Conduire une négociation
Développer et animer des réseaux et des partenariats - savoir travailler en réseau
Savoir exploiter des données statistiques (méthodes-outils) Savoir-être
Ecouter, conseiller, communiquer
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de la pédagogie
Faire preuve de réactivité
Capacité d'adaptation
Savoir rendre compte, informer, alerter
Capacité à créer des dynamiques collectives
Aisance relationnelle Votre formation Médecin expérimenté ayant une approche de terrain, une bonne capacité à fédérer des acteurs, quel que soit les domaines concernés
Doté(e) de solides capacités d'organisation et d'adaptation, avec un sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Selon le profil, un appui et compagnonnage pourront être organisés pour appréhender les dimensions administratives du pilotage d'un sujet ainsi que le fonctionnement administratif de l'ARS. Une formation en santé publique pourra être proposée., pour une première approche globale du système de santé Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaires praticiens conseil niveau A (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires. Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à la gestion de crise
Déplacements réguliers en région Pays de la Loire et à Paris Contact Les candidats devront uniquement déposer leur candidature avec un CV et une lettre de motivation sous la référence 44 via ce lien : Pour plus d'informations, contacter :

Audrey Serveau, Responsable de département

Audrey.serveau @ars.sante.fr Tel : 02 49 10 41 30