Chef de projet AMOA (F/H)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte de la mission

Dans le cadre de l’acquisition récente d’une filiale, un acteur majeur de son secteur engage un projet stratégique de convergence des systèmes d’information et des organisations .

Pour accompagner ce projet structurant, nous recherchons un profil AMOA / Chef de Projet SI expérimenté , capable d’intervenir en amont avec une forte capacité d’analyse, de structuration et de coordination transverse.

Les principaux objectifs, dans une première phase, seront :

• Rencontrer les différents services de la filiale acquise
• Réaliser la cartographie technico‑fonctionnelle du SI existant
• Formaliser et clarifier les process métiers et SI associés
• Identifier les écarts entre les deux entités
• Définir une cible applicative et organisationnelle commune
• Accompagner la mise en place de cette cible

Missions principales

• Animation d’ateliers avec les équipes métiers et IT
• Analyse des systèmes, flux, usages et organisations existantes
• Rédaction de livrables structurants (cartographies, schémas de processus, dossiers de cadrage, recommandations)
• Coordination des parties prenantes internes et partenaires externes
• Accompagnement à la conduite du changement
• Suivi global du projet dans une posture AMOA / pilotage transverse

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.