Responsable recouvrement H/F

Garanka Holding
Nantes

Ce qui nous rend spécial

Rattaché(e) au Responsable Financier du Groupe, vous serez garant du maintien du haut niveau d’encaissement des créances de l’entreprise. En tant que responsable d’équipe, votre mission principale sera d’assurer la supervision des activités recouvrement et de veiller à la bonne répartition des activités de l’équipe.

  • Vous vous assurez de manière hebdomadaire et quotidienne des priorités de l’équipe en termes de relance d’impayés,
  • Vous définirez en collaboration avec les services concernées les différents processus à mettre en place afin de garantir la fiabilité des saisies contractuelles,
  • Vous assurerez le reporting de la balance âgée par le client et par zone géographique
  • Vous superviserez le recouvrement amiable des créances (litige amiable, mise en contentieux…)

Déplacements fréquents à prévoir dans les agences de l'équipe.

Ce que nous réalisons ensemble

  • Formation: Vous avez un BAC +3 en finance d’entreprise (Comptabilité...) et une expérience confirmée minimum 5 ans dans le recouvrement et le management d’équipes (idéalement à distance)
  • Savoir-faire :Vous avez une bonne connaissance de la législation et des règlements au niveau du recouvrement des créances. Vous êtes rompu(e) la mise en place de process et au suivi de mise en place. Vous êtes familier (-ère) et avez une bonne compréhension du cycle de vie de l’exécution des commandes (Order to Cash).
  • Vous êtes à l’aise sur Excel (création et utilisation de TCD) et avez déjà utilisé un ERP
  • Bon relationnel et esprit d’équipe

Si vous souhaitez une mission enrichissante où votre proactivité et vos propositions sont appréciées et encouragées.
Votre anglais est opérationnel pour des échanges avec le Groupe.

Ce sur quoi vous pouvez compter

  • Oeuvres sociales :Vous pourrez bénéficier de subventions, de services et de prix préférentiels
  • RSE: un engagement en démarche RSE ( Diversité et inclusion, partenariat SOS Village d'enfants/ WWF....)
  • Une politique de télétravail pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée
  • Mobilité interne: Grâce à notre bourse emploi interne, vous pourrez accéder à tous les postes vous permettant de profiter de la mobilité et l'évolution interne
  • Mobilité douce: Une participation très avantageuse est prévue pour l'abonnement TAN, un parking gratuit est également à disposition
  • Vous bénéficierez d’une rémunération versée en 13ème mois,
  • Vous pourrez bénéficier de tickets restaurant et/ ou avoir accès au restaurant d’entreprise varié et équilibré.
Publié le 2025-07-05

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