Ingénieur Cloud Azure confirmé - Nantes

Forums Talents Handicap
Nantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions

  • Être Leader quant au choix et développement des enablers et POC en tant que garant de la cohérence technique et fonctionnelle de l'application
  • Tirer parti des services managés DATA de Microsoft : Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks
  • Participer activement à la démarche FINOPS (AZURE monitor) et SECURITE du projet
  • Accompagnement le développement commercial via l’innovation : #LowCode, #IOT, #Event, #IA, #Power platform
  • Organiser, prioriser et suivre l'exécution des taches de l'équipe : AGILE, SQUAD, DEVSECOPS
  • Participer aux évènements partenaires Capgemini/Microsoft
  • Evangéliser les collaborateurs plus jeunes à AZURE

Votre profil

Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en conception et mise en œuvre de plateformes dans le CLOUD

  • Vous avez construit une compétence autour des services managés Azure
  • Vous êtes certifié Microsoft Azure Developper
  • Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser
  • Vous êtes un Team Player AGILE pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe
  • Vous parlez couramment anglais

Votre profil

Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en conception et mise en œuvre de plateformes dans le CLOUD

  • Vous avez construit une compétence autour des services managés Azure
  • Vous êtes certifié Microsoft Azure Developper
  • Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser
  • Vous êtes un Team Player AGILE pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe
  • Vous parlez couramment anglais

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Publié le 2025-08-20

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