Responsable de dossiers H/F (CDI)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

Compétences, expérience, qualifications : si vous correspondez à cette opportunité, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance

· Assistanat & Office

· Audit & Expertise Comptable

· Supply chain & Achat

· ADV & Relation client

· RH & Juridique

· Ingénierie & Technique
Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Nantes, reconnu pour son expertise dans le placement de talents dans des environnements exigeants, accompagne ses clients dans la recherche de professionnels qualifiés. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, nous recrutons un(e) Responsable de dossiers en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec un salaire annuel compris entre 55 000 € et 60 000 €, selon profil et expérience.

Vous serez en charge de la gestion et du suivi de dossiers variés, en veillant à la qualité et à la conformité des travaux réalisés. Vous contribuerez activement à la réussite des missions et à la satisfaction des clients, tout en participant à l’optimisation des process internes.

- Superviser et coordonner le traitement des dossiers clients

- Réaliser des analyses financières et comptables approfondies

- Préparer et présenter des rapports clairs et détaillés à destination des clients

- Assurer la conformité avec les normes et réglementations en vigueur

- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les méthodes et les outils

- Participer au développement de la relation client et au suivi de la satisfaction

- Accompagner et encadrer les collaborateurs moins expérimentés

Ce rôle exige rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en maintenant un haut niveau d’exigence. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec des perspectives de développement professionnel significatives. SKILLS s’engage à promouvoir un cadre de travail inclusif, respectueux de la diversité et de l’égalité des chances, afin que chaque collaborateur puisse pleinement déployer ses compétences et progresser dans sa carrière.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expérience en audit et expertise comptable, capable de gérer de manière autonome des dossiers complexes tout en apportant un soutien et un encadrement aux collaborateurs de son équipe. Le poste exige un sens aigu de l’organisation, un esprit analytique et une excellente capacité de communication.

- Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (DSCG, DCG ou équivalent)

- Expérience significative de 5 à 7 ans dans un rôle similaire au sein d’un cabinet d’audit ou d’expertise comptable

- Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables et financiers

- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes

- Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes internes

- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

- Aptitude à encadrer et à former des collaborateurs

- Sens de l’éthique et respect des normes professionnelles

- Curiosité et capacité à proposer des améliorations dans les process existants

Nous valorisons les candidat(e)s motivé(e)s, avec une forte orientation qualité et client, et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Le poste offre la possibilité de travailler sur des missions variées et de participer activement au succès du cabinet tout en développant votre carrière. xgjwbzu SKILLS met un point d’honneur à garantir l’égalité des chances et à accueillir toutes et tous sans distinction, favorisant ainsi un environnement inclusif où chacun(e) peut s’épanouir et progresser.