Project Manager Officer H/F

Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons notre futur(e) PMO Industrialisation & Performance Opérationnelle pour structurer, piloter et accompagner les projets stratégiques de l'entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Excellence, Qualité & Transformation, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle et économique de nos activités . Vous pilotez l'équipe des Pilotes Qualité Performance (PQP) et intervenez en interface avec les directions Opérations, Commerce, Qualité, Finance et Transformation afin de garantir la robustesse des projets, la standardisation des méthodes et la performance de nos prestations.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter le portefeuille de projets stratégiques et opérationnels.
• Structurer et déployer les méthodologies de gestion de projet.
• Accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion des risques.
• Contribuer à la construction et à la sécurisation des réponses aux appels d'offres.
• Industrialiser les nouvelles prestations et garantir leur transfert vers les opérations.
• Analyser la rentabilité des activités et identifier les leviers d'amélioration de la marge.
• Déployer les standards de performance et les indicateurs de pilotage.
• Manager et accompagner l'équipe des Pilotes Qualité Performance (PQP), en assurant le développement des compétences, le suivi des objectifs et l'harmonisation des pratiques au niveau national.
• Piloter les plans d'amélioration continue et garantir la diffusion des standards et bonnes pratiques sur l'ensemble des sites.
• Participer aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et l'amélioration de la performance opérationnelle.

A ce titre, vous maîtrisez :

• Le management et l'accompagnement d'équipes pluridisciplinaires dans des contextes de transformation et de performance
• La gestion de projets complexes : gouvernance, planification, maîtrise des risques et pilotage de la performance
• L'analyse de la rentabilité et de la performance économique des prestations
• Les démarches Lean, l'amélioration continue et l'industrialisation des processus
• Les enjeux de chiffrage , de dimensionnement des organisations et de productivité
• Le pilotage par les indicateurs et l'exploitation de la donnée au service de la performance.

Un parcours au sein d' environnements industriels à fortes exigences qualité est indispensable. Une connaissance des secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire ou de la défense constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité d'analyse, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et transformer des problématiques complexes en plans d'actions concrets au service de la performance.

Poste basé sur l'agence de Nantes , des déplacements nationaux sont à prévoir.

Informations supplémentaires

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus.

Avantages :

• Rémunération fixe sur 12 mois
• Cadre forfait jour
• Titres Restaurants
• CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois RH et managérial.

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !