STAGE - Assistant chef de projet - H/F

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires. Vous intégrez, idéalement dès juin 2027, l’équipe Excellence-Performance et Rayonnement, composée de 17 collaborateurs et collaboratrices. Rattaché(e) à la cheffe de projet, au sein de la direction technique, vous participerez à la conception, à la préparation et au déploiement du Naval Innovation Day. Vous interviendrez notamment sur : - le pilotage opérationnel du projet et le suivi du planning - la coordination des différents contributeurs internes et prestataires - la gestion des invitations, inscriptions et participants - la coordination des intervenants et le suivi de leur préparation - la préparation de supports visuels - la coordination opérationnelle du jour J - le bilan de l'événement et la capitalisation des enseignements pour les éditions futures Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) ET VOUS ? ● Vous êtes en master d'une école de commerce, communication ou événementiel, et vous êtes à l'aise avec : - la gestion de projet - l'organisation et le suivi d'actions dans des délais contraints - la communication orale et écrite - le travail en équipe dans un environnement transverse - les outils bureautiques ● Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation tout en ayant un bon relationnel et le sens du collectif. ● Une première expérience en événementiel, communication ou gestion de projet serait appréciée. ● Une appétence pour les sujets d'innovation, d'industrie et/ou de défense navale sera également appréciée. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 VOS MISSIONS Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires. Vous intégrez, idéalement dès juin 2027, l’équipe Excellence-Performance et Rayonnement, composée de 17 collaborateurs et collaboratrices. Rattaché(e) à la cheffe de projet, au sein de la direction technique, vous participerez à la conception, à la préparation et au déploiement du Naval Innovation Day. Vous interviendrez notamment sur : - le pilotage opérationnel du projet et le suivi du planning - la coordination des différents contributeurs internes et prestataires - la gestion des invitations, inscriptions et participants - la coordination des intervenants et le suivi de leur préparation - la préparation de supports visuels - la coordination opérationnelle du jour J - le bilan de l'événement et la capitalisation des enseignements pour les éditions futures Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

VOS MISSIONS

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

Vous intégrez, idéalement dès juin 2027, l’équipe Excellence-Performance et Rayonnement, composée de 17 collaborateurs et collaboratrices.

Rattaché(e) à la cheffe de projet, au sein de la direction technique, vous participerez à la conception, à la préparation et au déploiement du Naval Innovation Day. Vous interviendrez notamment sur :
- le pilotage opérationnel du projet et le suivi du planning
- la coordination des différents contributeurs internes et prestataires
- la gestion des invitations, inscriptions et participants
- la coordination des intervenants et le suivi de leur préparation
- la préparation de supports visuels
- la coordination opérationnelle du jour J
- le bilan de l'événement et la capitalisation des enseignements pour les éditions futures

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

 

ET VOUS ? ● Vous êtes en master d'une école de commerce, communication ou événementiel, et vous êtes à l'aise avec : - la gestion de projet - l'organisation et le suivi d'actions dans des délais contraints - la communication orale et écrite - le travail en équipe dans un environnement transverse - les outils bureautiques ● Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation tout en ayant un bon relationnel et le sens du collectif. ● Une première expérience en événementiel, communication ou gestion de projet serait appréciée. ● Une appétence pour les sujets d'innovation, d'industrie et/ou de défense navale sera également appréciée. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

ET VOUS ?

● Vous êtes en master d'une école de commerce, communication ou événementiel, et vous êtes à l'aise avec :
- la gestion de projet
- l'organisation et le suivi d'actions dans des délais contraints
- la communication orale et écrite
- le travail en équipe dans un environnement transverse
- les outils bureautiques
● Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation tout en ayant un bon relationnel et le sens du collectif.
● Une première expérience en événementiel, communication ou gestion de projet serait appréciée.
● Une appétence pour les sujets d'innovation, d'industrie et/ou de défense navale sera également appréciée.

Alors ce stage est fait.e pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.


Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

STAGE – Assistant chef de projet - H/F France Stagiaire 6 Programmes & Offres Industrielles Manager de programme / portfolio 01/06/2027 J00 Stage 1350 Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires

Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires 6

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