Technicien(ne) systèmes et applications H/F
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Acteur historique des solutions informatiques pour les PME/TPE, la société accompagne des centaines de PME et TPE dans la gestion, la performance et la sécurisation de leur infrastructure. Le Poste
Vos responsabilités seront variées et centrées sur l’efficacité opérationnelle :
- Support et maintenance applicative :
- Assurer le déploiement, la configuration et la mise à jour des logiciels de gestion (ERP Sage, EBP, SILAE, LUCCA) ;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux bases de données (SQL Server), aux réseaux ou aux systèmes ;
- Collaborer avec les équipes pour garantir la continuité des services applicatifs.
- Supervision des infrastructures de PME/TPE :
- Exploiter la plateforme de supervision pour anticiper et traiter les incidents systèmes et réseaux ;
- Intervenir sur des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et gérer les sauvegardes (Veeam Backup) ;
- Garantir la disponibilité et la performance des serveurs Windows Server et des solutions RDS.
- Amélioration continue et documentation :
- Rédiger des procédures techniques, des rapports d’intervention et des documents de suivi pour capitaliser sur les bonnes pratiques ;
- Participer activement à l’optimisation des processus internes et à la veille technologique sur les évolutions des logiciels métiers .
- Vos connaissances en systèmes et réseaux ou maintenance informatique ;
- Vos expériences en support technique : administration système ou déploiement applicatif ;
Votre maîtrise des bases de données SQL Server (sauvegarde, restauration, scripts) ; - Votre connaissance des environnements Windows (10/11, Server, RDS) et des droits d’accès
- Vos expériences avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V) et les outils de sauvegarde (Veeam Backup) ;
Votre capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques, même sous pression ; - Votre familiarité avec les logiciels Sage ou EBP serait un plus ;
- Votre goût pour le travail en équipe et l’amélioration continue.
- Traitement de la candidature et RDV avec Thomas
- Entretien RH et Manager
- Une rémunération selon l'expérience entre 27 et 30 K€ ;
- Jours de repos compensateurs (8 à 10 jours/an) et heures supplémentaires majorées ;
- Prime conventionnelle SYNTEC ;
- Titres restaurant ;
- Mutuelle attractive et contrat de prévoyance ;
- CE externalisé ;
- Outils de travail collaboratifs et innovants ;
- Événements d’entreprise réguliers (afterwork, sortie d’équipe, Team Building...).
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