Consultant Intégrateur Digital H/F

Le poste de Consultant Intégrateur Digital H/F

Votre mission :
Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Consultant Intégrateur Digital (H/F).
Ancré localement, vous êtes le référent de proximité sur votre territoire pour la promotion et le déploiement de notre offre de service. Vous conjuguez culture et aisance digitales, sens du conseil et développement des ventes de solutions digitales pour accompagner la transformation de nos clients TPE & PME.
Vos missions principales :
Valoriser l'offre de service digitale, détecter, développer et transformer les opportunités commerciales.
Participer à des évènements clients pour faire rayonner l'expertise et l'accompagnement Baker Tilly Digital.
Apporter conseil et accompagnement aux clients et prospects dans leur enjeux digitaux, en évaluant leur maturité et en identifiant les leviers de transformation adaptés à leur contexte.
Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la qualification du besoin à la concrétisation des projets par la mise en place des solutions et services.
Assurer le suivi des engagements et la satisfaction client.
Recueillir et analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et effectuer des présentations efficaces des logiciels.
Accompagner les collaborateurs à l'appropriation de l'offre de service digitale en animant des réunions d'acculturation et des ateliers.
Rester en veille des évolutions numériques et réglementaires pour apporter le meilleur conseil.

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre?
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe à taille humaine, solidaire et engagée pour accompagner les enjeux digitaux de nos métiers et de nos clients dans une dynamique stratégique forte et un environnement stimulant où l'innovation ouvre de réelles perspectives.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
8 jours de télétravail par mois ;
Titres restaurant ;
Statut cadre - forfait 218 jours ;
8 à 12 RTT par an ;
Compte épargne temps ;
Intéressement et participation ;
Formations ;
Forfait de Mobilité Durable ;
Prime de cooptation ;
Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.
Et vous ?
De formation supérieure, type Bac +5 / master, avec une vraie appétence pour le digital et la relation client, vous avez une première expérience sur l'utilisation des outils digitaux.
Un parcours chez un éditeur de logiciel ou intégrateur avec des missions d'implémentation d'outils Finance - RH serait un vrai plus.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

L'entreprise

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Pourquoi nous rejoindre?
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe à taille humaine, solidaire et engagée pour accompagner les enjeux digitaux de nos métiers et de nos clients dans une dynamique stratégique forte et un environnement stimulant où l'innovation ouvre de réelles perspectives.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
8 jours de télétravail par mois ;
Titres restaurant ;
Statut cadre - forfait 218 jours ;
8 à 12 RTT par an ;
Compte épargne temps ;
Intéressement et participation ;
Formations ;
Forfait de Mobilité Durable ;
Prime de cooptation ;
Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.
Et vous ?
De formation supérieure, type Bac +5 / master, avec une vraie appétence pour le digital et la relation client, vous avez une première expérience sur l'utilisation des outils digitaux.
Un parcours chez un éditeur de logiciel ou intégrateur avec des missions d'implémentation d'outils Finance - RH serait un vrai plus.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !