STAGE - Ingénieur.e Open.Lab - H/F
Au sein du site Naval Group d’Indret, spécialisé dans les systèmes énergie & propulsion des navires & sous-marins militaires, l’Open.Lab est un espace à la disposition de tous les collaborateurs du site pour leur permettre d’expérimenter leurs idées. Equipé de moyens de prototypage (impression 3D, façonnage rapide, électronique,…) et d’outils informatiques (conception, graphisme, IA, data,…) et gréé d’une équipe de makers et de facilitateurs, il accompagne les collaborateurs dans leurs expérimentations pour tester un nouveau concept, une nouvelle méthode, améliorer une opération, … mais offre aussi des services de facilitation (ateliers de créativité, méthode agile, hackaton…). Véritable porte d’entrée de l’innovation sur le site, il permet ainsi de passer de l’idée au POC (Proof Of Concept = preuve de concept) et d’accompagner les idées les plus prometteuses vers l’étape suivante (industrialisation, déploiement,…).
Afin d’accompagner son activité croissante, l’Open Lab recherche un.e stagiaire ingénieur.e. En effet, si la philosophie de l’Open Lab est d’accompagner le collaborateur pour qu’il fasse lui-même, il arrive que l’Open Lab prenne en charge la réalisation de projets pour des raisons de volume, de disponibilité ou de compétences.
Rattaché.e au Responsable de l’Open Lab et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Piloter et réaliser des projets Open Lab ;
- Capter le besoin auprès du porteur de l’idée et proposer des solutions ;
- Développer et tester l’idée en mode itératif en lien avec le porteur ;
- Gérer les risques ;
- Faire le retour d’expérience du proje.
ET VOUS ? Vous êtes en être en dernière année d'école d’Ingénieur (BAC +5) et cherchez un stage de fin d'études (PFE). Vous avez des compétences en conception/prototypage et maitrisez à minima un logiciel de CAO (l'envoi d'un book avec votre candidature sera un gros plus !) Vous êtes curieux.se, autonome, et savez faire beaucoup avec peu de moyens ! La maitrise de l'anglais est un plus. Si vous vous reconnaissez dans la description, alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.ET VOUS ?
Vous êtes en être en dernière année d'école d’Ingénieur (BAC +5) et cherchez un stage de fin d'études (PFE).- Vous avez des compétences en conception/prototypage et maitrisez à minima un logiciel de CAO (l'envoi d'un book avec votre candidature sera un gros plus !)
- Vous êtes curieux.se, autonome, et savez faire beaucoup avec peu de moyens !
- La maitrise de l'anglais est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans la description, alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES :
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires 6
6 Europe France Pays de Loire Nantes NAVAL GROUP INDRET Systèmes, Equipements & Propulsion NAVAL GROUP
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