AI Engineer H/F - CDI

Depuis 2002, Ippon accompagne ses clients dans leur transformation digitale et technologique, du Software Engineering à la Data/IA, Cloud & DevOps, en passant par l’architecture et le produit.

Avec plus de 800 personnes réparties en France et à l’international (USA, Australie, Maroc), Ippon est un collectif construit sur le partage et la transmission, animé par l’excellence technique et la volonté d’offrir à chacun et chacune les moyens de progresser.

Notre Practice Data & IA regroupe 84 expert·e·s réparti·e·s sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation.

Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark,Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment.

Nos experts.es couvrent également les métiers de l' IA et du Machine Learning afin d' accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes.

Notre agence de Nantes accompagne les acteurs clés du territoire dans leur transformation numérique depuis plus de 20 ans. Nous comptons aujourd'hui plus de 45 consultants engagés dans des projets à forte valeur.

Vos futures missions :

En tant qu'AI Engineer chez Ippon, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et développer des solutions d'IA générative basées sur des LLM : RAG (bases de données vectorielles), agents, orchestration multi-agents.

• Intégrer ces solutions d'IA dans les systèmes de nos clients.

• Construire des plateformes IA permettant aux équipes Data Science de nos clients d'expérimenter, entraîner et déployer leurs modèles.

• Industrialiser et opérer les systèmes IA en production : pipelines MLOps/LLMOps (CI/CD, IaC, versioning modèles et prompts), déploiement cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway), monitoring et observabilité (qualité, dérive, hallucinations, latence).

• Appliquer les bonnes pratiques Responsible AI (conformité RGPD, AI Act) et les pratiques d'optimisation des coûts d'inférence (FinOps IA).

Vous intégrerez les outils d' IA dans vos pratiques de développement . À Nantes, la quasi-totalité de nos projets s'appuie aujourd'hui sur l 'IA dans le cycle de développement : génération de tests, agents de coding, revue. Vous gardez la responsabilité de la qualité, de la sécurité et de la maintenabilité du code livré. Chez Ippon, Claude est déployé et mis à disposition à l’ensemble des équipes.

Notre environnement technique :

• Développement : Python, FastAPI

• Cloud public : AWS, Azure, GCP

• Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI

• Ops : Terraform, GitlabCI, Docker

• Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex

• Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas,

• Bonne pratiques de qualité logicielle : tests, clean code, design patterns, sécurité

  applicative

Pourquoi rejoindre Ippon ?

• Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée.

• Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d'être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé

• Valorisation de votre expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements.

• Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment.

• Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation.

• Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre blog IT :

Le processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique rapide,

• Un entretien RH avec Marianne (1h)

• Un entretien technique avec nos consultants.es (1h30)

• Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h)