Scrum Master - secteur bancaire - Nantes (F/H)
Tu es passionné(e) par l'agilité, la dynamique d'équipe et la performance collective ? On cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une squad agile au cœur d'un grand acteur bancaire nantais en pleine modernisation de son SI et de ses pratiques delivery. Tu seras un pilier de la transformation : catalyseur de collaboration, facilitateur du changement et garant(e) du cadre agile. Notre ADN : Expertise Innovation Collaboration Engagement Éthique Ce que tu fais au quotidien :
- Structurer le rythme de la squad en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétro, planning, refinements…).
- Installer les conditions d'une collaboration fluide, motivante et orientée valeur.
- Accompagner l'équipe dans l'adoption des valeurs Scrum, l'auto-organisation et la progression continue.
- Développer une posture orientée résultats, transparence et amélioration continue.
- Faciliter le travail autour du backlog en synergie avec le Product Owner.
- Protéger l'équipe des perturbations externes, clarifier les priorités, fluidifier les dépendances inter-squads.
- Identifier les obstacles, les rendre visibles et contribuer activement à leur résolution.
- Représenter l'équipe auprès des parties prenantes et aligner tout le monde autour des objectifs du sprint et du produit.
- Encourager les initiatives d'optimisation, de qualité logicielle, de communication interne et d'innovation.
- Contribuer à diffuser les bonnes pratiques agiles au sein des autres squads du programme.
- Un premier échange avec notre talent acquisition
- Un entretien métier
- Un dernier échange managérial
- Mode de travail hybride
- Une communauté d'experts agiles dynamique
- Des formations continues : agilité, facilitation, leadership, certifications (PSM, SAFe, etc.)
- Package avantages jusqu'à 4 000 € net/an (Participation, PERECO, primes, CSE attractif…)
- Culture axée sur le bien-être (cellule d'écoute, événements internes, mission handicap…)
- Fort engagement RSE (Numérique Responsable, EcoVadis, collectes solidaires, mécénat…)
- Une pratique confirmée de Scrum dans des contextes multi-squads ou projets exigeants.
- Un leadership naturel, allié à une vraie posture de facilitateur/trice.
- Une capacité à créer un climat de confiance, à fédérer et à débloquer les situations.
- Un esprit pragmatique : orienté solutions, orienté valeur.
- La connaissance du secteur bancaire est un plus, sans être indispensable.
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