IMA PROTECT - Assistant comptable confirmé H/F

A propos de IMA PROTECT: IMA Protect, est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.
Quelques chiffres : + de 330 collaborateurs, + de 110 000 clients sur toute la France, 50 millions de Chiffre d'Affaires.
Vous souhaitez connaître notre univers ? Nous sommes là pour vous le faire découvrir.
N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Votre mission:

Rejoignez-nous vite en tant qu'Assistant Comptable Confirmé F/H !

Vous intégrez le Pôle Comptabilité (8 personnes) qui gère 4 entités sur notre site de La Chantrerie.

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité courante fournisseurs sur SAP :
- Traitement et comptabilisation par analytique des factures fournisseurs
- Gestion des paiements

Gestion des notes de frais :
- Comptabilisation avec ventilation analytique
- Gestion du paiement

- Participation à l'établissement des situations mensuelles
- Gestion des opérations interco (refacturation groupe)
- Support auprès de l'équipe

Modalités du poste :

Poste en CDD à pourvoir du 08/06/2026 à septembre 2026.

Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi
Votre profil: Vous êtes rigoureux, dynamique et doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'initiative.

Vous êtes organisé et disposez d'un bon relationnel. Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Vous souhaitez travailler en équipe et vous impliquer dans une structure en plein développement.

Titulaire d'un BTS Comptabilité, vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance d'Excel et la connaissance de SAP serait un plus.

Vous vous êtes reconnu? N'hésitez plus et postulez !


Process de recrutement :?
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / opérationnel
3. Prise de références

Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous ! ??

Nos avantages

- Primes intéressement / participation
- Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise).
- Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées.
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
- CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur des loisirs, animations tout au long de l'année...).
- Locaux situés dans un parc arboré le long de l'Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente).
- Entreprise dynamique et engagée (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année)