Infirmier de jour ou nuit en SSR H/F

Notre client est un établissement SMR, soins médicaux et de réadaptation polyvalents, qui accueille des patients en hospitalisation à temps partiel et complète (100 lits) suite à une hospitalisation en médecine ou chirurgie. Le site est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'une piscine, de salons, d'une salle à manger et d'un parc.

Afin de renforcer ses équipes paramédicales, nous recherchons des Infirmiers diplômés d'état (postes de jour et un poste de nuit en 10h, CDI ou CDD).

Rattaché à la Direction des soins, vos missions sont les suivantes :

• Organiser et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des patients, afin d'en garantir la qualité ;

• Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés ;

• Evaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier ;

• Accompagner et établir une relation d'aide avec le patient et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;

• Organiser et planifier les activités du service soins ;

• Elaborer le dossier de soins infirmiers ;

• Appliquer et s'assurer du suivi des protocoles ;

• Respecter les mesures d'hygiène pour prévenir les infections associées aux soins ;

• Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins, préparer les piluliers.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous bénéficiez idéalement de connaissances des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie. Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité.

Poste de jour, avec un roulement horaire (de 7h à 12h), travail les weekends (1 weekend travaillé sur 3 ou sur 2 selon les plannings). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, médicale et soignante, l'établissement organisera une doublure à votre arrivée !

Avantages du poste : rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée), prime SEGUR, prime intéressement et participation selon résultats, avantages CSE : bons cadeaux vacances, noël, bons pour évènements familiaux, reprise d'ancienneté à 100%, mutuelle favorable, participation aux frais des transports en commun, parking gratuit sécurisé et transports en commun à proximité (bus, tram, pistes cyclables).