Chef de Secteur GMS/CHR Nantes H/F

Le poste

Dans le cadre de son développement commercial, notre client fabricant de rôtissoires premium à destination des professionnels de la restauration et des métiers de bouche, recherche un Chef de Secteur GMS/CHR Nantes pour renforcer sa présence dans le secteur géographique déterminé.

En tant que Chef de Secteur GMS/CHR Nantes, vous jouez un rôle clé dans la promotion, la vente et le suivi des équipements auprès d'une clientèle exigeante de restaurateurs, de distributeurs spécialisés et de points de vente GMS à fort potentiel.

• Développer la visibilité et la notoriété de la marque sur le secteur géographique défini ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement les professionnels de la restauration, notamment les établissements indépendants, les groupes de restauration, ainsi que les boucheries-traiteurs haut de gamme ;
• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants ;
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques et proposer des solutions adaptées à leurs contraintes d'exploitation ;
• Veiller à l'application de la politique tarifaire et commerciale de la société sur le terrain ;
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de pénétration marché fixés par la direction commerciale ;
• Assurer un suivi rigoureux des KPI commerciaux (taux de transformation, CA, marges, nombre de visites) ;
• Collaborer étroitement avec le service administration des ventes et comptabilité pour le suivi des dossiers, des livraisons et des règlements ;
• Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Directrice Générale.

Rémunération fixe : 47K€ fixe brut annuel (peut évoluer selon profil et expérience du candidat).

Rémunération variable : % du chiffre d'affaires réalisé - environ 10000€ de variable sur une première année.

Avantages : Véhicule de fonction 5P (Type Touareg), Carte essence, Badge Télépéage, Avance sur frais pour les repas (forfait ACOSS), Mutuelle, Participation aux bénéfices (en fonction des résultats de l'entreprise).

PROFIL

Issu d'une formation spécialisée commerce (de type Bac +2 minimum : BTS), vous justifiez d'une première expérience dans la vente que ce soit côté vente d'équipements professionnelle auprès de la restauration ou bien expérience côté CHR/GMS se rapprochant de l'activité de l'entreprise. Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance.

EMPLOYEUR

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

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