QA Automaticien·ne Playwright - Nantes (F/H) Ajouter aux favoris
- Concevoir, développer et maintenir des suites de tests automatisés avec Playwright .
- Développer des bibliothèques de mots-clés (keywords) réutilisables.
- Automatiser les tests fonctionnels, API et de non-régression.
- Participer à la définition de la stratégie d'automatisation des projets.
- Collaborer avec les développeur• euses, Product Owners et équipes QA pour garantir la qualité des livrables.
- Intégrer les campagnes de tests dans les pipelines CI/CD.
- Assurer la maintenance et l'évolution des frameworks d'automatisation.
- Analyser les résultats d'exécution et investiguer les anomalies.
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques QA.
- Promouvoir les bonnes pratiques d'automatisation au sein des équipes.
- Contribuer à la documentation des frameworks et des processus.
- Participer à la veille technologique autour de Playwright et de l'écosystème QA.
- Vous êtes diplômé• e d'un Bac +5 en informatique ou issu• e d'une école d'ingénieurs.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience post-études sur un poste similaire, dans l'Automatisation de test dans un écosystème digital Web.
- Vous avez une posture de consultant• e, en étant force de conseil, avec une capacité à prendre du recul, et vous êtes moteur• rice pour faire avancer le projet au regard des enjeux,
- Votre niveau d'anglais est professionnel ,
- Une certification ISTQB serait un plus
- Le permis de conduire est recommandé dans le cadre des déplacements chez nos clients,
- Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise,
- Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients,
- La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !
- Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées,
- Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,
- Une évolution au travers de formations et de certifications.
- La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles,
- L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un• e pair• e,
- Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !
- Prise de contact par téléphone , d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement.
- Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions.
- Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut Cadre
- Salaire : 40 000€ à 48 000€ par an, selon profil (convention SYNTEC applicable).
- Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée.
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