Chauffeur SPL Ampliroll avec Dolly
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre mission: Véhicule : Ampliroll en camion-remorque
Secteur : Industriel et gestion des déchets (clients majeurs du secteur)
Horaires : 6h00 - 16h/17h selon le planning
Jours de travail : Du lundi au samedi (repos variable : lundi ou vendredi selon planification)
Prise de poste : Le matin chez le client
Affectation : Un contrat = Un camion = Un client (stabilité garantie)
Type de contrat : CDI ou CDD (avant CDI possible)
Début de poste : Immédiatement
Localisation : Nantes / Saint-Herblain / Bouguenais (44). Rémunération & Avantages :
Salaire : 13,00 EUR à 13,50 EUR/h selon expérience
Heures : 186h/mois (avec heures supplémentaires)
Panier repas : 16,33 EUR par jour
Période d'essai : 2 mois non renouvelable
Formation et accompagnement assurés par un conducteur expérimenté. Missions principales :
Conduite du camion-remorque Ampliroll avec Dolly
Transport de charges industrielles et gestion des déchets
Manipulation du bras articulé (PALFINGER ou DALBY)
Respect des horaires clients et des consignes de sécurité
Suivi de la documentation (CMR). Votre profil: PRÉREQUIS OBLIGATOIRES :
PERMIS CE
FIMO/FCO en cours de validité
Minimum 3 à 6 mois d'expérience (formation possible pour profil motivé)
ADR (serait un plus). COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Manoeuvre du bras articulé
Adapter l'itinéraire en cas de besoin (déviation)
Utilisation du PDA / Application
Maîtrise du camion-remorque
Bras articulé PALFINGER ou DALBY
Eco-conduite
Respect des normes de sécurité. QUALITÉS HUMAINES & COMPORTEMENTALES : Respect des individus
Respect strict des consignes, itinéraires et horaires
Respect du matériel
Organisation & autonomie
Qualité de service & polyvalence
Connaissance de la région (Nantes/Saint-Herblain) souhaitable
Adaptable et ponctuel
Rigueur dans la documentation (CMR)
Bonne communication avec tous les intervenants
Sens des responsabilités.
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