Développeur front React @Fintech - H/F
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Rattaché·e à une équipe produit agile, vous participerez activement au développement d’une solution métier complexe (pricing & gestion contractuelle) tout en contribuant aux décisions techniques.
- Conception et développement de fonctionnalités robustes et sécurisées ,
- En lien avec les QA, rédiger des tests automatisés (unitaires, intégration, non-régression) pour garantir la stabilité des livrables,
- Collaborer avec le Tech Lead pour définir les solutions les plus adaptées (scalabilité, dette technique, résilience),
- Réaliser des revues de code , du pair programming et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques,
- Participer aux rituels agiles,
- Contribuer aux initiatives tech de l’équipe : guildes, REX, veille, outillage
React, Typescript, Material UI
Architecture Hexagonal, NestJS, PHP Symfony
Docker, Gitlab, Terraform, ...
Ce que vous apportez Issu·e d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une première expérience en développement sous ReactJS.
Vous avez une approche orientée qualité (tests, clean code), et habitué à évoluer en contexte agile (Scrum, Kanban…) Vos conditions de travail
- Rémunération : Fixe entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel.
- Localisation : Ile de Nantes
- Remote 2 jours par semaine
- Un entretien avec Alexandre ou Perrine d'Externatic
- Un rendez-vous RH
- Un deuxième échange avec le lead tech
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