Directeur Ingénierie et Innovation (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Mission Notre client, PME française en forte croissance, spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions technologiques pour les énergies renouvelables (solaire, éolien, hydrogène), recherche son/sa :
DIRECTEUR INGÉNIERIE ET INNOVATION (H/F)
CDI – NANTES (44) - 70 / 90K€
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie d'innovation et de développement technique de l'entreprise. Vous accompagnez la montée en puissance des projets R&D, garantissez la performance et la fiabilité des solutions livrées, et animez les équipes d'ingénieurs autour d'une vision commune tournée vers l'énergie durable. Vos missions- Définir et déployer la stratégie technique en lien avec la direction générale et les partenaires industriels.
- Encadrer les équipes projets (électronique de puissance, automatisme, mécanique, supervision logicielle) et structurer les méthodes de travail (cycle de développement, gestion des exigences, validation).
- Superviser la conception et l'intégration des nouveaux produits et prototypes (convertisseurs, modules de stockage, systèmes de pilotage intelligents).
- Assurer la qualité technique et la conformité aux normes de sécurité et de performance (IEC, ISO, CE).
- Contribuer activement à la veille technologique et aux projets collaboratifs (laboratoires, pôles de compétitivité, appels à projets européens).
- Fédérer et développer les compétences de votre équipe afin de soutenir la croissance et la culture d'innovation de l'entreprise.
- Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement NEXTGEN RH
- Entretien approfondi avec le consultant dédié
- 2 à 3 entretiens chez notre client
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