ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur l'île de Nantes, un conseiller RH (H/F), dans le cadre d'une mission intérim de longue durée. Salaire : 30 000€ à 33 000€ brut sur 13 mois.

Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe RH et en étroite collaboration avec l'équipe Contrat de Travail (2 personnes) auprès de laquelle vous serez en appui sur les activités suivantes : Paie et administration du personnel : - Préparer, saisir et vérifier les éléments variables de paie dans le SIRH - Établir les bulletins de paie - Contrôler et régler les charges et cotisations sociales - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion Données sociales : - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise - Produire des enquêtes et des données chiffrées à destination de nos clients et partenaires internes et externes - Suivre, analyser et fiabiliser des données RH (rémunération, effectifs, absentéisme…) - Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, rapport annuel…Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 et avoir au moins 5 années d'expérience à minima dans le domaine RH ou paie. Vous êtes prêt à vous investir au quotidien pour apporter un service de qualité à nos clients et partenaires ? Vous aimez la polyvalence, vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse ? Vous avez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs ? Si vous répondez oui à toutes ces questions, alors POSTULEZ ! Plus précisément, vous possédez les compétences suivantes : - Maîtrise de la suite Office 365 et plus précisément Excel - Bonne appréhension des chiffres (analyse et recherche d'incohérences) - Capacité à traiter des situations variées et/ou complexes et à gérer des priorités en autonomie - Aisance dans l'expression orale et rédactionnelle - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité