Chief Technical Officer H-F

Je suis Perrine, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Pilotez une transformation IA à l’échelle en tant que CTO

Rejoignez une entreprise innovante, pionnière dans la relation client augmentée, à un moment stratégique de son histoire pour façonner l’avenir d’une plateforme technologique en pleine mutation autour de l’IA Générative. 

Accompagnée par Externatic, cette scale-up tech en forte croissance repense son socle technologique pour porter une vision ambitieuse : réinventer l’expérience client grâce à l’intelligence artificielle de confiance. Ses solutions conversationnelles à base de LLM (modèles de langage) sont déjà déployées à grande échelle auprès de clients internationaux.

Engagée dans une démarche RSE et B-Corp, l’entreprise s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire et investit massivement dans sa R&D pour accélérer son industrialisation IA.

Dans ce cadre, elle recrute en CDI un·e Chief Technology Officer (CTO), poste clé au sein du ComEx.

Vos missions

En tant que CTO, vous serez garant·e de la stratégie technologique globale et de sa mise en œuvre, avec un fort accent sur l’industrialisation de l’IA générative :

Porter une vision tech et produit IA ambitieuse , notamment sur les sujets LLM, fine-tuning, prompt engineering, intégration et scalabilité.
Piloter la simplification de l’architecture technique afin d’optimiser l’agilité, la maintenabilité et la vélocité des équipes.
Structurer et diriger l’organisation R&D , en collaboration étroite avec le Head of Data, le CISO, les Engineering Managers et le Director of Engineering.
Collaborer de manière transverse avec les équipes produit, revenue, finance, RH pour maximiser l’impact des choix technologiques sur la valeur business.
Mettre en place une culture d’excellence technologique axée sur la performance, la responsabilité et l’impact utilisateur.
Représenter la direction technologique auprès des instances stratégiques (board, investisseurs, projets M&A, levées de fonds).

Pourquoi les rejoindre
Mission intéressante : contribuer à une refonte technologique et IA d’envergure dans une scale-up européenne reconnue.
Poste à fort impact : membre du ComEx, vous participez à la stratégie produit, business et tech.
Cadre de travail flexible et stimulant : télétravail possible, locaux modernes à Nantes ou Paris.
Culture d’entreprise engagée : diversité, inclusion, projets RSE, journée associative annuelle.
Onboarding soigné & montée en compétences : immersion complète dès l’arrivée, formation continue, budget collaboratif pour les projets internes.
Package attractif : selon profil, complété par une politique d’intéressement et de reconnaissance de la performance collective.
Accessibilité & équilibre : présence sur deux bassins d’emploi majeurs, proche transports en commun, rythme respectueux de la vie personnelle. Profil recherché
Ce poste s’adresse à un·e expert·e tech senior ayant une solide compréhension des enjeux produit et business :
Expérience : minimum 8 ans dans un environnement SaaS B2B exigeant, dont 2+ ans sur des projets d’IA générative opérationnelle (inApp, en production).
Expertise IA / Data : intégration de LLMs, optimisation de workflows IA, gestion de l’impact IA à l’échelle.
Compétences Cloud & DevOps : maîtrise d’un ou plusieurs environnements cloud (AWS, GCP, Azure), CI/CD, bonnes pratiques d’ingénierie logicielle.
Leadership & Organisation : première expérience confirmée de management d’équipes techniques (+2), capacité à faire évoluer une organisation R&D, à structurer et fédérer.
Vision stratégique : capacité à articuler une stratégie technologique en lien avec les enjeux de croissance et de développement produit.
Langues : niveau d’anglais professionnel courant indispensable (C1+).

Le process de recrutement pour ce poste commence avec Externatic :
Entretien téléphonique avec un consultant pour valider votre projet et vos attentes.
Premier échange RH avec l’entreprise.
Entretien technique centré IA générative.
Rencontre avec les directions CPO, CCO, CSO.
Entretien final avec le CEO pour valider le fit global.