Assistant(e) RH (H/F)

Legal & HR Talents
Nantes

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Véritable bras droit de la direction RH, vous assurez le "bien-vivre" administratif de nos collaborateurs, de leur arrivée à leur épanouissement dans l'entreprise.

  • Le cycle de vie du salarié : Vous pilotez les dossiers de A à Z (contrats, avenants, intégration des nouveaux talents). Le SIRH n'aura plus de secrets pour vous.
  • Expertise Sociale & Santé : Vous veillez sur nos équipes en gérant la mutuelle, la prévoyance et la sécurité au travail (DUERP, visites médicales).
  • Appui à la Paie : Vous êtes le garant de la fiabilité des éléments variables. Sans vous, pas de sérénité en fin de mois !
  • Développement des Compétences : Vous donnez vie à notre plan de formation en lien avec l’OPCO Santé.
  • Pilotage : Grâce à vos tableaux de bord, vous apportez une vision claire de l'activité RH.
  • Formation : Bac+2 minimum en RH.
  • Expérience : Vous avez déjà "roulé votre bosse" (5 ans d'expérience minimum) et savez gérer les priorités avec autonomie.
  • Outils : Le Pack Office est votre meilleur ami.
  • Le "petit plus" : Vous connaissez la Convention Collective du 15/03/1966 ? C'est un atout majeur qui nous fera gagner du temps !

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

Publié le 2026-02-16

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