Alternance - Acheteur (Junior) F/H (2026-161213)

Description de l'offre

Description de l'offre

Environnement de travail :

Rejoignez-nous à la Plateforme Achats Réseaux de Nantes, une équipe à taille humaine aux expériences professionnelles multiples, en charge de l’achat des prestations et des travaux de 5 Directions Régionales de l’Ouest de la France.

Missions confiées :

· L’alternant apprendra à réaliser l’ensemble des différentes étapes du processus achat de travaux de réseaux d'électricité et services associés en collaboration étroite avec les prescripteurs des unités clientes;
· Il contribuera à l’expression du besoin, négociera avec les fournisseurs, rédigera les contrats et assurera le suivi des mêmes contrats ainsi que l’exploitation des retours d’expérience ;
· Il contribuera à la qualité du service, à la satisfaction des partenaires internes et à la performance globale achat;
· Il sera amené à participer à des études spécifiques : recherche de nouveaux fournisseurs, reporting et diverses activités connexes aux achats.

Finalité de l'alternance : Acquérir des compétences achat dans un environnement soumis au Code de la commande publique, au sein d’une entreprise labellisée Relation Fournisseurs Achats Responsables.

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé : Master 1 et 2

Spécialisation du diplôme préparé : Commerce/Achats – Ecole de Commerce – Ecole Achats/Supply Chain

Durée du contrat : 24 mois

Rythme d'alternance : 3j entreprise / 2j école

Qualités recherchées :

Curiosité intellectuelle, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et rigueur.

Posséder un esprit de synthèse et savoir travailler en équipe, qualité d’écoute.

Compétences recherchées : bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et des connaissances en achat, maîtrise des logiciels bureautiques.

Tout étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail .

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?