Chargé d'Affaires

A propos

Etes-vous de ceux qui vont plus loin ?

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière avec de nouveaux défis dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution ? Bienvenue dans le monde du transport vertical et de la mobilité urbaine.

Notre client est un acteur majeur dans l'univers des ascenseurs, des escaliers mécaniques, des portes et des automatismes. Il est largement reconnu pour la qualité de ses produits et services.

La force qui le distingue ? La proximité et la disponibilité offerte par un réseau d'agences à taille humaine, couplé à la puissance et aux ressources d'un groupe présent dans plus de 120 pays.

En tant que société indépendante, il poursuit une croissance ambitieuse pour renforcer sa position sur le marché et son leadership technologique.

Et c'est dans ce contexte passionnant que nous recrutons un.e chargé(e) d’Affaires.

Les missions

Vous prenez en charge un portefeuille d'affaires neuves dès la sortie commerciale, jusqu'à la réception finale du chantier :

• Réceptionner le dossier vendu, vérifier sa cohérence technique et budgétaire avant de l'engager
• Transmettre les plans et le planning à la maîtrise d'œuvre du chantier, traiter les retours (visas)
• Lancer la fabrication de l'appareil en usine une fois le dossier validé
• Trouver et missionner le sous-traitant monteur pour le compte de vos conducteurs de travaux
• Manager au quotidien une équipe de 5 conducteurs de travaux (routine hebdo : sécurité, planning, avancement des affaires), et plus largement une population d'une quinzaine de personnes par effet de cascade (metteurs au point, techniciens)
• Être garant financier de votre portefeuille : suivi des achats, des heures, vente d'avenants, recouvrement des créances
• Intervenir directement quand un chantier patine, un litige, un retard, un problème de main-d'œuvre et reprendre la main si besoin
• Piloter la levée des réserves jusqu'à la réception définitive

Votre profil

• Une expérience confirmée en gestion de projet et en management d'équipe idéalement issue du chantier, du BTP ou d'un bureau d'études
• Une vraie capacité à manager des managers (vos conducteurs de travaux sont eux-mêmes responsables de leurs équipes)
• Une capacité de recul réelle
• De l'autonomie et de l'organisation personnelle
• L'envie du challenge

Les + du poste

• Un portefeuille stratégique, l'un des plus importants de la région et une vraie marge de manœuvre pour le faire vivre
• Un accompagnement en binôme avec un Chargé d'Affaires aguerri à la prise de poste, puis un parcours d'intégration de 4 modules sur 3 à 6 mois
• Un coaching d'intégration individuel (une dizaine de séances) pour sécuriser votre prise de poste
• Une vraie liberté d'action sur votre périmètre : "on est chef d'entreprise de son portefeuille", tout en faisant partie d'une équipe qui ne vous laisse pas seul(e) face à un problème
• Une équipe commerciale en place particulièrement performante sur ce secteur (plusieurs commerciaux dans le top 3 national