Ingénieur Développeur C++ Expérimenté H/F

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Nous intervenons pour un éditeur de logiciels à taille humaine basé à Nantes. Leader sur un marché de niche, il propose plusieurs applications web pour répondre aux besoins de milieux très techniques.

Il se distingue par sa forte culture technique et une réelle cohésion d’équipe.

Relativement autonomes dans leurs activités, les salariés connaissent un management bienveillant et responsabilisant.

Pour poursuivre sa croissance il recrute un Ingénieur Développeur C++ H/F.

Formé(e) sur deux gammes logicielles lors de votre prise de poste, vos principales activités seront pour celle-ci de :

Analyser le cahier des charges et/ou les spécifications

Définir et/ou optimiser des fonctionnalités le cas échéant

Réaliser les spécifications détaillées

Développer les applications

Assurer la maintenance de niveau 3

Effectuer des correctifs le cas échéant

Etre en interface avec l’équipe support sur des demandes spécifiques

Participer à la rédaction de la documentation produit (manuel utilisateur, manuel d’exploitation, manuel d’installation).

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 et d’une expérience significative, vous possédez de solides bases en développement et en analyse technico-fonctionnelle.

Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des applicatifs correspondant à un périmètre fonctionnel à forte technicité ou vous êtes intéressé(e) pour intervenir sur ce type de fonctionnel.

Vous connaissez une partie ou l’ensemble de l’environnement technique suivants : C++, C#, Asp.net, Visual Studio, PostGIS, SQL, CVS, ProjeQtOr.

Naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux(se).

Par ailleurs, vous êtes reconnue pour vos qualités en communication d’équipe.

Vous appréciez l’autonomie et gérer vos propres projets.

AVANTAGES

Ambiance de travail studieuse et conviviale

Management bienveillant

Possibilité de télétravail (2 jours voire plus, à préciser)

Prime

Entreprise indépendante à taille humaine.

REMUNERATION

Entre 37-50 K€ bruts annuels, selon l’expérience et les compétences.