Chargé.e de projets Hydraulique Fluviale et Littorale H/F...

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé.e de projets Hydraulique Fluviale et Littorale à Nantes pour contribuer à des initiatives innovantes et durables dans le secteur de la gestion des risques et des milieux aquatiques.

Responsabilités principales

Vous interviendrez auprès des acteurs publics et privés du Grand Ouest dans les domaines de l’Hydraulique Fluviale et Littorale.

Vous réaliserez des études hydrauliques et de modélisation fluviale et littorale : études d’aléas inondation, submersion et recul du trait de côte, études d’ouvrages hydrauliques, études réglementaires (études de dangers de systèmes d’endiguement et aménagements hydrauliques, PPR…), milieux aquatiques, études de gestion de la ressource.

En collaboration avec les équipes environnement et milieux aquatiques, vous pourrez également intervenir sur des études et maîtrises d’œuvre de dragage, de restauration de cours d’eau et dossiers réglementaires.

Sous la responsabilité d’un Chef de Projet, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires d’ingénieurs de Cereg sur des études dont vous prenez en charge les aspects relevant de votre domaine de compétence, depuis la collecte de données, les investigations de terrain, les calculs hydrologiques et hydrauliques de diagnostic et de proposition de solutions, jusqu’à la production du rapport d’étude et sa présentation au client et ses partenaires.

Compétences et expériences requises

• Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé en hydraulique (niveau Master 2 ou école d’ingénieur…), vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études dans ce domaine.
• Expérience professionnelle d'un an minimum dans le domaine hydraulique - les débutant(e)s sont toutefois accepté(s).
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de modélisation hydraulique.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.

Qualités personnelles recherchées

• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Capacité d'écoute.
• Gout pour le travail en équipe.

Avantages du poste

• Opportunités de développement professionnel continu.
• Cadre de travail stimulant et collaboratif.
• Participation à des projets à fort impact environnemental et social.

Pourquoi nous rejoindre?

• Entreprise à taille humaine engagée dans des valeurs sociétales fortes.
• Possibilité d'évolution dans un cadre professionnel stimulant.
• Formation continue et soutien au développement professionnel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine).
• Prime d'intéressement.
• 16 jours de RTT.
• Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
• Package global de rémunération : Entre 33k€ et 36k€ (à définir en fonction du profil/expérience) - statut cadre.

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de candidature en ligne. Nous nous réjouissons de découvrir vos talents et de vous accompagner dans votre carrière.

Nous sommes un employeur engagé dans l'égalité des chances. Toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'origine, ou de toute autre caractéristique personnelle, sont les bienvenues.