AMOA IA - H/F

Description de l'entreprise

‍♂️ Présentation de l’équipe

 

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Au sein de l’agence, l’entité Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable et d’accélérer leur adoption de l’IA au sein de leurs équipes métiers. 

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Dans le cadre d’une mission client, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) AMOA IA à Nantes. 

Description du poste

Votre mission : 

 

Dans le cadre de l’accélération de sa transformation numérique, notre client lance son “Lab IA”. Avec une feuille de route dynamique comptant déjà une quarantaine de projets éligibles, l’organisation souhaite renforcer l'intégration de l'Intelligence Artificielle au sein de ses métiers. 

Pour assurer le succès de cette démarche, notre client crée le rôle de Référent IA. Vous agirez comme un pont stratégique et opérationnel entre le “Lab IA” et les Directions métiers, supportées par les Directions opérationnelles du client. Vos tâches seront les suivantes :

 

• Détection et Cadrage : Accélérer la détection des besoins métiers et identifier les opportunités de projets IA à forte valeur ajoutée pour les relayer à l’IA Factory.

• Acculturation : Sensibiliser et former les profils Chefs de Projet (CP) et Product Owners (PO) des directions opérationnelles aux enjeux et capacités de l’IA.

• Accompagnement Opérationnel : Sécuriser et accompagner le développement ainsi que le déploiement des solutions IA au sein des équipes.

• Levée de Freins : Identifier les difficultés d’appropriation des outils IA par les utilisateurs finaux et proposer des plans d’action correctifs.

• Synergie : Contribuer au développement de synergies efficaces entre l’IA Factory et les directions opérationnelles pour maximiser l’efficacité collective.

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre : 

Hard skills : 

• Solide culture générale en Intelligence Artificielle (Generative AI, Machine Learning, Data Science). Expérience confirmée en gestion de projet ou en Product Management (connaissance des cycles de vie de projets IA). 

• Capacité à traduire un besoin métier en opportunité technologique. 

• Maîtrise de l'accompagnement au changement et de la formation de profils non-experts. 

Soft Skills : 

• Excellentes capacités de communication et de conviction (interlocuteur privilégié). Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts techniques. 

• Orientation résultats et gains de productivité. 

• Posture de partenaire et facilitateur.

Informations supplémentaires

‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

 

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

 

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !