Data Engineer H/F
Job Description Au sein d'une équipe Agile dédiée à la valorisation de la donnée client, vous contribuerez à la construction et à l'évolution d'une plateforme de données permettant d'offrir une vision client 360° en temps réel, au service de nombreux usages métiers et digitaux. Vous interviendrez au cœur d'un environnement Big Data moderne et participerez aux activités de conception, développement, industrialisation et maintien en conditions opérationnelles des solutions au sein d'un cadre Scrum. Vos missions
- Concevoir et faire évoluer les architectures de données en collaboration avec l'équipe.
- Développer et maintenir des traitements Big Data en environnement Spark, Scala et Java.
- Concevoir, développer et tester des API répondant aux besoins métiers.
- Automatiser les tests et garantir la qualité des développements.
- Participer au déploiement des solutions sur les différents environnements.
- Assurer le bon fonctionnement des applications en production.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, de qualité et d'industrialisation.
- Spark
- Kafka
- Scala
- Java
- API REST
- Hadoop Cloudera
- GitLab CI/CD
- Jenkins
- SonarQube
- ELK
- Grafana
- Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
- Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.
- Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
- Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
- Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.
- ✅ Congés & RTT:
- 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT
- 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
- Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)
- ? Santé & Bien-être:
- Mutuelle premium (65 % pris en charge)
- Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
- Téléconsultation médicale gratuite
- Prévoyance complète
- ? Mobilité:
- Remboursement transport en commun à 50 %
- Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an
- ? Avantages financiers:
- Participation + Plan d’Épargne Groupe
- Action logement (aide pour achat, travaux, location)
- ? Télétravail:
- Dispositif en place depuis 2011
- Indemnité mensuelle
- ? Tickets Restaurant:
- 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)
- ? Cooptation:
- Prime de 500 € à 1500 €
- ? Vie d’entreprise:
- Activités sociales & culturelles
- Événements festifs d’équipe
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