Développeur COBOL Senior (H/F) (IT)

QODEXIA
Nantes

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L?IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Développeur COBOL Senior H/F Localisation : Nantes (44) Type de contrat : Freelance / CDI / Portage (à préciser) Démarrage : ASAP Contexte de la mission Dans le cadre du maintien et de l?évolution d?applications critiques issues d?un système d?information historique, nous recherchons un Développeur COBOL Senior. Vous interviendrez sur un environnement mainframe et/ou systèmes distribués intégrant des applications métier fortement utilisées dans des contextes de production à forte criticité (banque, assurance, industrie ou secteur public selon contexte client). Profil candidat: Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique. Minimum 5 à 10 ans d?expérience en développement COBOL. Expérience confirmée en environnement de production critique. Bonne compréhension des systèmes mainframe et legacy. Capacité à travailler sur des applications complexes et anciennes. Compétences techniques indispensables Développement COBOL (expert) JCL SQL Environnement mainframe (selon contexte) z/OS CICS DB2 TSO/ISPF Batch & production Traitements batch Gestion des jobs Analyse de logs applicatifs Compétences appréciées Connaissance des environnements modernisés (API, microservices autour du legacy) E Expérience en migration COBOL vers environnements modernes Connaissances DevOps (Git, CI/CD) Esprit d?amélioration continue Qualités attendues Rigueur et sens du détail Autonomie Esprit d?analyse Capacité à travailler sur des systèmes complexes et critiques Bon relationnel avec équipes métiers et techniques

Publié le 2026-06-30

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