Concepteur(rice) Développeur(se) Mainframe - Services Financiers F/H

Nantes
Concepteur(rice) Développeur(se) Mainframe - Services Financiers F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients de la banque, finance et assurance.

Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection… Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation.

Fonctions et responsabilités
- Assurer la responsabilité fonctionnelle et technique d’un ou plusieurs processus
- Réaliser des évaluations de charges et devis
- Rédiger les livrables décrivant la modélisation globale de la solution (modèle de données, modèle objet, cartographie fonctionnelle….)
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
- Réaliser des développements
- Préparer et mettre en œuvre des recettes et homologations
- Préparer et suivre les mises en production et les déploiements
- Assurer l’interface entre les interlocuteurs fonctionnels (Métier, MOA, Utilisateurs) et la DSI
- Être l’interlocuteur des experts métier chez le client

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, accord de télétravail, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement Mainframe/Cobol.

Vos compétences sont les suivantes :
- maitrise d’un outil de modélisation
- Cobol
- Mainframe
- Z/OS
- DB2

Le poste requiert aussi :
- Une bonne capacité rédactionnelle
- Une capacité et une appétence pour s’approprier de nouveaux processus métiers de la banque ou de l'assurance

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

#LI-AT1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Publié le 2026-09-09

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