Gestionnaire de paie F/H
Vous intégrez notre service social sur l'agence de Nantes ! Supervisée par Yannick, Expert-Comptable diplômé en charge à 100% du service, l'équipe accompagne les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur le sens du service client et le contrôle qualité du travail effectué. L'agence, c'est avant tout :
- Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable.
- Être basé aux portes du périphérique Porte de Sainte-Luce.
- Évoluer dans une superbe ambiance de travail, où prône la cohésion, ce qui permet un réel partage et une transmission de compétences.
- Proche de toutes commodités
- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.), suivi des congés payés et des absences.
- Conseil social de premier niveau : Accompagnement des clients sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines, conseils en matière de droit du travail et de réglementation sociale. Gestion des Entrées/Sorties des salariés, calcul des SDTC
- Déclarations sociales : Réalisation et transmission des déclarations sociales périodiques (DADS, DSN, etc.) auprès des organismes compétents.
LES COULISSES DE CAPEOS
Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel :- Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25€, dont 60% pris en charge par l'employeur.
- Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise.
- Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc.
- Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés
- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients
- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc.
- Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail.
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