Business Unit Manager (F/H)

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement et d’une création de poste, nous recherchons un(e) Business Unit Manager (H/F) pour piloter, développer et faire grandir une de nos BU stratégiques.

En tant que Business Unit Manager et membre du CODIR, vous participez à la stratégie globale de l’entreprise et accompagnez les différents enjeux de l’agence. Moteur de votre entité, vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes :

• Développement commercial
• Identifier et prospecter de nouveaux clients grands comptes et partenaires
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour développer votre portefeuille de comptes
• Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats
• Management & recrutement
• Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes composées de fonctions commerciales et de consultants
• Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs
• Être garant(e) de la satisfaction, de la motivation, de la performance et de l'engagement des équipes
• Pilotage de l’activité
• Suivre la rentabilité de votre BU : CA, marge, TACE, staffing
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction

Profil recherché :
• Bac+5 (école d’ingénieurs ou de commerce)
• Expérience confirmée en ESN (10 ans minimum) dont 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Solide culture du delivery, des offres structurées et à technicité forte, du management d’équipe et de la gestion de P&L
• Fort leadership, esprit entrepreneurial, et goût du challenge
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la négociation
• La connaissance de grands comptes industriels, telecoms et énergie est un atout !

Pour ce poste à fort enjeu stratégique, au-delà de votre parcours et de votre potentiel d’évolution, nous recherchons des candidats ayant l’expérience du management de fonctions commerciales, techniques et métiers auprès de centre de profit d’au moins 100 ETP.
Vous savez piloter la performance collective et les performances individuelles. Vous savez également contribuer de façon opérationnelle au sourcing, à la prospection, à la conduite d’entretiens techniques.
Vous savez intervenir en 1er rideau et en autonomie lorsque la situation l’exige, sur des sujets qualité, réglementaire et sociaux.
Inspirant, votre leadership est incontestable et vous œuvrez en leader exemplaire.
Votre force de conviction est reconnue, vous apportez une vision claire et incarnée de la stratégie de croissance.
Orienté business, terrain et prospection, vous savez piloter la bonne exécution de plans de comptes. Vous savez piloter des avant-vente complexes de A à Z et les transformer en opportunités concrètes de projets structurants.
Objectif, calme, réfléchi, vous êtes reconnu(e) pour votre force de travail, votre assertivité et vous savez opérer des arbitrages complexes.

Vous vous reconnaissez dans notre annonce et dans nos valeurs ?
N’hésitez pas à postuler, nous vous rencontrerons avec grand plaisir !

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes de tous les secteurs !
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place to Work et se classe 2ème au Palmarès Best Workplaces 2025.
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN dans notre catégorie à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s tech together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un avenir technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilité au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d’engagement LGBTQ+ et nous sommes une entreprise handi-accueillante.
Nous incarnons une entreprise dynamique, innovante et humaine. Si nos valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités requises :

• Esprit de synthèse
• Rigueur

Avantages :

• Très bon CSE
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant

Profil recherché