Cadre de santé de transition H/F

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Nous recrutons un cadre de santé de transition pour le compte d'un établissement sanitaire de l'agglomération nantaise. Votre mission: Soyons transparents.

Ce poste n'est pas pour quelqu'un qui cherche un service parfaitement huilé, des plannings tranquilles et des réunions qui se terminent toujours à l'heure.

Non.

Ici, on cherche quelqu'un qui sait tenir la barre quand la mer est un peu agitée.

Le décor

Un établissement de santé reconnu de l'agglomération nantaise.
Plusieurs centaines de professionnels.
Un plateau technique important.
Une activité soutenue.

Et au milieu de tout ça :

- un service de médecine polyvalente de 50 lits
- une équipe engagée mais qui a besoin d'un cap clair
- une organisation qui doit retrouver de la stabilité

On cherche un cadre solide, capable de remettre de l'ordre, de rassurer et de redonner un rythme au service.

Votre mission (si vous aimez les défis)

Remettre du cadre

- Manager une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, secrétaires)
- Redonner des repères et de la lisibilité dans l'organisation
- Accompagner les équipes dans une période un peu mouvementée

Fluidifier le service

- Coordonner l'activité des 50 lits de médecine polyvalente
- Optimiser les entrées et sorties patients
- Travailler main dans la main avec les médecins

Faire le lien
- Direction des soins
- Ressources humaines
- Équipes médicales

Bref : être le chef d'orchestre quand ce dernier a un peu perdu la partition.

Ce que l'on vous propose :
- CDD de transition - 3 mois
- À partir de 40KEUR brut annuel selon expérience

Avec aussi :
- 55 jours de congés et RTT cumulés
- Self d'entreprise à tarif réduit
- Mutuelle prise en charge à 74 %
- 50 % des transports en commun remboursés
- Tramway et bus à proximité
- Parking vélo et voiture
- Aides logement possibles Votre profil: Soyons clairs.

Ce poste n'est pas pour un cadre junior.

On cherche quelqu'un qui a déjà vu :

- des plannings compliqués
- des services qui traversent une tempête

Et qui sait dire :

"On va s'en sortir."

Vous avez idéalement :

- un diplôme de cadre de santé (ou formation en management)
- une expérience solide en management d'équipe
- une capacité à poser un cadre sans casser les équipes
- du sang-froid, de la méthode et un peu d'humour (ça aide)

La suite ?

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Un membre de notre équipe vous contactera rapidement pour échanger.