Engineering Manager mobile F/H

Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d'ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste. Ouvert à tous et sans conditions de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 4 millions de clients de payer et d'être payés autrement de façon utile, simple et bienveillante.

Avec plus de 800 collaborateurs basés entre Paris, Nantes, Madrid, Bruxelles, Lisbonne et Berlin, vous rejoindrez des équipes dynamiques, multiculturelles et motivées (entreprise certifiée HappyIndex®AtWork en 2023 et top 5 du classement !).

Au sein du Département SI Métier, véritable moteur de notre système d'information pour concevoir, implémenter et maintenir les solutions qui font battre le cœur de Nickel : Core Banking, acquisition client, applications mobiles, outils back-office et solutions pour nos partenaires en points de vente, v ous prendrez la responsabilité du pôle Mobile composé de 2 squads avec une douzaine d'ingénieurs talentueux et passionnés.

En tant qu'Engineering Manager pour ce pôle, votre mission sera de guider et de faire grandir vos collaborateurs et l'application mobile Nickel dans un contexte de croissance :

• Management et Leadership :
  • Animer et fédérer une équipe organisée en 2 squads, en créant un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à l'excellence technique
  • Recruter les futurs talents qui rejoindront votre pôle
  • Être un coach pour vos équipes : accompagner la montée en compétences, fixer des objectifs clairs, donner du feedback régulier et construire des plans de carrière
  • Animer la communauté des développeurs mobile
• Stratégie et Pilotage Technique :
  • Assurer le delivery et animer les rituels (sprint planning, démo, retro, gestion du backlog technique)
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications développées par votre pôle
  • Maîtriser la dette technique et intégrer les chantiers techniques à la roadmap
  • Améliorer de façon continue les pratiques et adapter le dispositif aux besoins.
• Collaboration et Impact :
  • Assurer une collaboration fluide avec les autres équipes IT, les équipes Produit et les parties prenantes.
  • Piloter des projets techniques transverses, en assurant la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Aligner les équipes sur les objectifs de l'entreprise

Nous cherchons avant tout un leader technique et humain, capable de fédérer ses équipes autour d'une vision commune.

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipes de développement
- Solide culture technique pour accompagner et challenger les développeurs : vous maitrisez les problématiques des app mobiles et les enjeux des architectures, des APIs et des bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, etc.)
- Leadership bienveillant et inspirant : Vous savez motiver, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs
- Excellentes capacités de communication et de collaboration : Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, produit, métiers)
- Maîtrise des méthodologies Agiles et une orientation "livraison de valeur"
- Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail hybride (présentiel/télétravail)
- Un anglais professionnel est nécessaire pour interagir avec nos équipes et partenaires à l'international