Ingénieur de production (H/F)
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Pour l’un de nos clients, vous intégrerez l’équipe en charge des environnements de production. En tant qu’Ingénieur de Production, votre rôle sera de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes en exploitation.
Vos principales missions :
- Supervision des environnement s : Assurer le bon fonctionnement des infrastructures (serveurs, réseaux, applications) via des outils de monitoring.
- Intégration des nouvelles applications : Préparer et piloter les mises en production en lien avec les équipes projets.
- Gestion des incidents et des problèmes : Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2/3. Participer à la réduction des incidents récurrents.
- Automatisation et scripting : Développer ou maintenir des scripts pour automatiser les tâches courantes (ordonnancement, surveillance, traitements batch…).
- Sécurité et conformité : Appliquer les politiques de sécurité en production et garantir la traçabilité des opérations.
- Relation avec les équipes internes et les prestataires : Coordonner les actions de maintenance ou d’évolution avec les différentes parties prenantes (exploitation, support, projets, éditeurs…).
- Amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser les processus d’exploitation et réduire les délais de mise en production.
Technical skills
- Ordonnanceurs : Dollar Universe
- Supervision : Zabbix
- Systèmes : AIX, Linux, Windows
- Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL
- Scripting : KSH, Bash, PowerShell
- Outils ITSM : EasyVista
- Méthodologie : ITIL, gestion des SLA, processus de production
- Cloud : GCP (notions appréciées)
Soft skills
- Capacité d’analyse et réactivité en environnement critique
- Rigueur, sens du service et esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
- Esprit d’amélioration continue et autonomie dans la gestion des priorités
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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