Gestionnaire de paie et ADP H/F

Prêt(e) à relever un nouveau défi et à laisser ton empreinte, rejoins-nous dès aujourd’hui !

Contexte et missions

Contexte et Missions

Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain.

Implanté dans toute la France et compte plus de 200 agences de services à la personne (franchises et filiales).

Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F en CDI, basé au siège social nantais situé sur l'Ile de Nantes (quartier Beaulieu).

Conditions du poste :

CDI, 35H/ Semaine

Rémunération selon le profil : de 28000 € à 32000 € sur 12 mois

Travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine

MISSIONS : 

Paie

• Gérer un portefeuille de paie en toute autonomie (composé des salariés des agences filiales et franchisées : assistant(e)s de vie, assistant(e)s ménagères, garde d'enfants, encadrant(e)s
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales obligatoires
• Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclaration d’accident de travail,…)
• Préparer les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi)

Administration du personnel

• Être garant de la législation en vigueur (droit du travail, CCN des entreprises de services à la personne; CCN des salariés du particulier employeur, …)
• Etre l'interlocuteur privilégié des opérationnels en matière de droit du travail et de la gestion de la paie

Profil

Profil recherché :

Justifiant d’un niveau Bac + 2 en paie et/ou comptabilité, vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique où règne l’esprit d’entraide et de convivialité.

Actuellement composée de 11 gestionnaires, le service recherche plusieurs profils pour répondre aux besoins en perpétuelle croissance du réseau.

Une expérience dans un service paie serait appréciée, profil junior accepté.

NOS AVANTAGES :

• Une intégration sur mesure : formation adaptée à votre profil jusqu'à votre autonomie sur la réalisation des missions. Accompagnement en binôme avec la responsable paie ou un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) : prise en main du logiciel de paie et des différents outils utilisés
• Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
• Téléphone et Ordinateur fourni
• Mutuelle santé financée à 100% par l’employeur
• Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour
• CESU financés à 100% par l’employeur (100€/ mois)
• Cartes cadeaux pour les anniversaires et N oël
• Des perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
• Des modules de formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle offerte par notre école
• Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, etc…)
• Un accompagnement RH adapté et de bien-être au travail

Compétences

Administration du personnel