Développeur Python et C (H/F) (IT)

• Quel sera ton poste ? ?
• Lieu : Nantes
• Télétravail : 1j
• Contrat : CDI / Freelance

? Contexte client : Dans le cadre du développement et de l?évolution d?un système d?acquisition sismique basé sur des nodes wireless, le client souhaite renforcer son équipe de développement embarqué. La mission porte sur la maintenance et l?évolution d?applications de bancs de test utilisées en production, ainsi que sur la migration vers une nouvelle génération de produit. Tu intégreras une équipe Méthodes Test pluridisciplinaire, en interaction avec un Pilote Projet et les équipes hardware, R&D et production, dans un environnement industriel exigeant. Tu auras pour missions de : Assurer la maintenance des applications de bancs de productionAnalyse des bugs remontés par les opérateurs et techniciens Analyse du code existant en C (LabWindows/CVI) Implémentation, validation et déploiement des correctifs Participer à la mise à jour vers la nouvelle générationMigration du code de SVN vers Git Intégration de nouveaux toolkits / librairies Refactoring selon les principes Clean Code Réalisation des tests d?intégration Rédaction de la documentation Intervenir sur des bancs de test en environnement industriel Collaborer avec les équipes R&D, hardware et production Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Tu aimes coder en C et Python, dialoguer avec du hardware et voir ton code tourner sur de vrais bancs de test en environnement industriel ? Cette mission est faite pour toi. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés