Développeur .NET Senior (F/H) (IT)
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? CDI (42-50K?) / Portage / Freelance - ? 2 jour de télétravail / semaine - ? Nantes - ? Expérience de 6 ans minimum Envie d?un nouveau challenge où vos compétences en .NET prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET Senior pour intervenir, chez l?un de nos clients, éditeur de logiciel pour les professionnels du droit. Contexte : Vous rejoignez une équipe de 7 personnes travaillant sur l?un des produits phares de la société. Vos principales missions : Après une phase d?intégration et de montée en compétences (fonctionnelle et technique), vous intervenez sur l?ensemble du cycle de développement en environnement Agile. Concrètement, vous allez : Développer et faire évoluer la solution en fonction de la roadmap. Participer au chiffrage, au développement et aux phases de tests. Être force de proposition pour améliorer l'architecture, les performances et les pratiques de développement. Apporter votre expertise technique aux autres membres de l'équipe. Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Prendre part aux rituels de l'équipe et maintenir la documentation technique du projet. L'idée n'est donc pas simplement de « coder » : vous aurez également l'occasion de contribuer aux choix techniques et à la qualité globale de la solution. Votre environnement technique ? : .NET 8, Entity Framework / EF8, SQL TypeScript, Nuxt 3, Pinia, HTML5, CSS3 PostgreSQL, SQL Server Git, Azure DevOps, CI/CD, Kubernetes, Helm Redis, RabbitMQ, SignalR / WebSocket, Talend Profil candidat: Pourquoi nous rejoindre ? ? Chez CELAD, l?humain est au c?ur de nos préoccupations :- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.
- Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI / Portage / Freelance
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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