Agent Technique Intégration - Alternance F/H

Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande et d’automatismes dans les secteurs de l’Energie, de la Défense, du Transport et des Autres industries.

Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d’énergie électrique, d’équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d’escaliers mécaniques, de process industriels, de bancs de test, etc.

Située à côté de l’aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche de deux alternant(e)s, pour préparer un BAC professionnel MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés) ou équivalent, au sein de notre entreprise, pour une durée de 2 ou 3 ans, à partir de septembre 2026.

Rattaché(e) au service Intégration, vous aurez pour principales missions :

- Analyser et respecter le plan de montage et de câblage

- Lire le schéma de câblage et effectuer le raccordement des composants

- Utiliser les outils de câblage dans le respect des règles de l’art et de sécurité

- Être garant de la qualité de son travail

Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant :

· De formation CAP ou BEP électricité ou équivalent

· Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, de curiosité, d’un bon relationnel

· Vous appréciez le travail d'équipe, et portez une grande importance au travail bien fait

· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation et votre implication

· Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

- Profiter d’un processus de recrutement détaillé étape par étape et d’un parcours d’intégration personnalisé

- Être accompagné(e) d’un tuteur dédié, présent au quotidien, qui facilite votre montée en compétences et soutient votre progression tout au long de votre alternance.

- Tirer parti d’un Plan de formation, d’un parcours d’évolution et de mobilité au niveau du groupe VINCI

- Bénéficier d’un package de rémunération diversifié (13eme mois, participation, intéressement, prime vacances, plan d’épargne CASTOR…)

- Mais aussi d’une mutuelle entreprise, des avantages CSE…