CDI - Responsable de service essais mécaniques - H/F

VOS MISSIONS


Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.


Ce poste, au sein du département des essais mécaniques et examens métallographiques du CESMAN, débute idéalement en octobre 2025.

Vos missions principales :
• Assurer l'organisation des activités d'essais mécaniques au quotidien et une présence terrain forte auprès de son équipe
• Piloter les activités de votre service
• Assurer la santé et sécurité au travail de vos collaborateurs
• Soutenir techniquement vos équipes en vous appuyant autant que de besoin sur les référents métiers
• Animer et contribuer à l'élaboration et l'entretien du référentiel technique
• Assurer la qualité et la conformité des prestations réalisées en interne, assurer le maintien de l'accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025, portée n°1-0865)
• Assurer le maintien des compétences techniques sur le long terme et le développement des collaborateurs de votre service
• Interagir sur les composantes techniques, coût, délai avec les demandeurs d'essais et les autres services du groupe

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps


Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.





LES AVANTAGES NAVAL GROUP


• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.