Téléopérateur F/H

IMA Protect Solutions
Nantes

Afin d'épauler nos équipes Dynamiques de la télésurveillance, Nous vous proposons de nous rejoindre en qualité d'Opérateur de télésurveillance (H/F). Le poste à pouvoir se situe au sein de notre centre de télésurveillance à Orvault. Les missions principales sont :

  • Traiter les alarmes suivant les mesures préalablement définies dans les consignes informatisées
  • Réaliser les levées de doutes techniques par écoute et engager le cas échéant des actions dissuasives.
  • Traiter les appels téléphoniques suivant les règles fixées.
  • Déclencher les interventions suivant les dispositions préétablies avec le client.
  • Faire part à sa hiérarchie de toute anomalie grave ou répétitive rencontrée durant sa vacation.
  • Faire part à sa hiérarchie des difficultés d'exploitation particulières et suggérer des actions permettant d'améliorer la qualité de service.
  • Prendre en compte les appels des permanences téléphoniques suivant les consignes préétablies
  • Remplacer les consommables d'exploitation
Spécificités du poste :
  • Travail posté
  • Vacation de 7, 8 ou 12 heures continues, de jour comme de nuit (semaine, week-end, jours fériés).
  • + 10% nuit & WE+ 100 % jours fériés
  • + primes de panier
  • + prime de tenue
  • + primes semestrielles
  • + prime de remplacement
Compétences requises:
  • Casier judiciaire 2 et 3 vierge
  • Certificat de qualification professionnelle (CQP)
  • Détenteur/trice d'une carte professionnelle délivre par le CNAPS, formation peut-être financée par l'entreprise
Plus que votre niveau de formation, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence! Qualités requises :
  • Qualité d'élocution et d'écoute
  • Rigueur dans l'application des consignes
  • Calme et souriant
  • Bonne élocution - contact téléphonique
  • Bonne capacité d'écoute
  • Concis et précis lors des échanges téléphoniques
  • Capable de gérer le stress
  • Connaissances de la sécurité des biens et des personnes
  • Engagé(e), sens du travail d'équipe
Rémunération :
  • fixe
  • + variables (annualisation, majorations nuit et week-end, primes panier, primes semestrielles, … )
Cette offre d'emploi est également accessible aux personnes en situation d'handicap.

Publié le 2026-02-05

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