Chargé de programme EMR-Maritime (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !

Missions / conditions d'exercice

Lors de la session d'octobre 2024, la Région a affirmé son ambition d'accélérer la transformation de l'économie ligérienne selon quatre axes : l'emploi et les compétences, les transition écologique et numérique, l'innovation et l'attractivité du territoire. Elle décline cette ambition via les projets structurants, certains étant pilotés par la DEI : Task Force Compétitivité, Meta-projet Innovation, Accélérateur IA, 100% des entreprises engagées dans la transition écologique, Attirer et soutenir les champions de la décarbonation, Diffuser les technologies de rupture.
Au sein de la DEI, vous contribuerez au pilotage et au déploiement de projets en particulier dans le cadre du projet « Attirer et soutenir les champions de la décarbonation ». A ce titre, vous serez amenés à piloter des actions, à suivre et instruire des projets d'entreprises ou de structures en lien avec les pôles de la direction. Vous serez placé sous l'autorité du chef de pôle Transition écologique (STE).
Dans le cadre de vos missions, vous aurez une action particulière sur les thématiques des EMR et du maritime.
Au titre du pilotage et du déploiement d'actions du projet « Attirer et soutenir les champions de la décarbonation »
Analyser les besoins et identifier les bons acteurs
Assurer une veille sur la thématique Energies à différentes échelles (régionale, nationale, européenne) et contribue à des études thématiques
Développer des partenariats internes et externes
Communiquer et échanger régulièrement avec les parties prenantes en interne et en externe (acteurs concernés, partenaires) sur l'avancement du projet
Organise ou co-organise différents formats d'évènements : d'information, de sensibilisation, de promotion, de présence sur des salons, de rendez-vous BtoB...
Mettre en place les mesures de performance de l'action et de son résultat
Au titre de l'accompagnement d'entreprises ou du suivi de structures
Recueillir les besoins des entreprises
S'assurer de l'adéquation entre les besoins des entreprises et l'offre de services de la Région
Co-construire, avec les structures de l'innovation, les solutions adaptées aux besoins des entreprises
Assure une veille sur les guichets nationaux voire européens disponibles (en lien avec le chef de projet Europe) et en facilite la diffusion auprès des entreprises de la filière.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Profils recherchés

Compétences générales :
- Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunions
- Capacité à évaluer et à proposer
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes
- Rigueur, autonomie, fiabilité
- Très bon relationnel
- Sens du travail en équipe et en transversalité

Compétences spécifiques :
- Connaissance de l'écosystème de l'innovation et des EMR
- Connaissance de la filière EMR
- Expérience de management de projet en recherche & développement ou innovation
- Connaissance de l'environnement institutionnel d'une collectivité ou d'un service public
- Formation Bac+5 en développement économique ou conduite de projets