Conducteur de Travaux Ascenseurs Nouvelles Installations

La mission

Un acteur majeur du secteur des équipements techniques recherche un profil opérationnel pour piloter son activité de déploiement et d'installation sur un périmètre géographique couvrant plusieurs départements de l'Ouest de la France.

Rattaché à la direction des opérations, le titulaire du poste assure la pleine responsabilité du cycle de vie des chantiers, de la planification initiale jusqu'à la réception finale.

Missions principales :

• Piloter l'exécution des projets en veillant au strict respect des cadres normatifs, des exigences de sécurité et des standards de qualité internes.
• Superviser et coordonner les équipes techniques sur le terrain, en optimisant l'allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de performance.
• Assurer une gestion rigoureuse du suivi budgétaire et administratif des opérations confiées.
• Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès de la clientèle, en apportant des solutions techniques réactives et en valorisant l'offre de services de la structure.
• Garantir une communication fluide et transparente avec les donneurs d'ordres tout au long du processus d'installation.
• Anticiper les contraintes logistiques et techniques pour assurer la fluidité des interventions sur l'ensemble de la zone géographique couverte.

Profil recherché

Notre client, un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation et de mobilité verticale, recherche un profil expert pour piloter ses opérations de maintenance et de service.

Le candidat retenu devra démontrer une maîtrise approfondie des enjeux techniques et réglementaires propres aux équipements de levage. Au-delà de l'expertise métier, ce poste exige une posture orientée vers l'excellence relationnelle, où la rétention du portefeuille clients et la qualité de service sont érigées en priorités stratégiques.

Profil recherché :

• Une expérience confirmée dans la gestion technique et opérationnelle d'infrastructures d'élévation.
• Une capacité démontrée à fédérer des équipes techniques autour d'objectifs de performance ambitieux.
• Une rigueur organisationnelle alliée à une vision prospective, permettant d'anticiper les besoins et d'optimiser les flux de maintenance.
• Un leadership naturel, capable d'incarner les valeurs de service de l'organisation tout en assurant un pilotage financier rigoureux de son périmètre.

Compétences et expériences demandées

• Le candidat doit avoir une bonne connaissance dans le domaine des ascenseurs
• Permis B obligatoire

L’entreprise

Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international déploie son expertise à travers un réseau dense couvrant plus d'une centaine de territoires. Fort d'une main-d'œuvre dépassant les 50 000 collaborateurs et d'un volume d'affaires se chiffrant en milliards d'euros, l'organisation s'appuie sur un maillage territorial exceptionnel pour assurer une réactivité optimale auprès de ses partenaires. Depuis son autonomisation stratégique récente, l'entité a su consolider sa position de leader technologique et opérationnel.

Sur le territoire national, cette structure génère un chiffre d'affaires significatif porté par une équipe de près de 2 000 collaborateurs. Le modèle économique repose sur une dualité efficace : l'agilité et la réactivité d'un réseau de proximité composé d'une centaine d'implantations locales, adossées à la solidité financière et aux ressources d'un leader mondial du secteur.

Référence incontournable dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de transport de personnes et d'automatismes d'accès, l'entreprise se distingue par l'excellence technique de ses solutions et la fiabilité constante de ses prestations de service.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Nantes, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise