Responsable de Projets IT (F/H)

Veolia
Nantes

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la Région Centre Ouest (Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire), notre équipe de 4 personnes, directement rattachée au DSI, recherche sa.son Responsable Projets IT, capable d'allier une vision stratégique, un pragmatisme opérationnel et la proximité terrain.

Votre mission principale consistera à transformer les enjeux stratégiques en réalisations concrètes, en collaborant étroitement avec nos référents locaux et nationaux. Vous garantissez la cohérence des systèmes déployés tout en adaptant les solutions aux spécificités de nos territoires.

Veolia Eau fait face à d'importants défis technologiques qui façonnent notre feuille de route :

Enjeux nationaux (Renforcement global de notre cybersécurité /Déploiement d’une solution de connectivité SDWan /Transition des infrastructures : fin du RTC, de la 2G / 3G et du cuivre) et Enjeux régionaux (Développement de l'Intelligence Artificielle au service de nos métiers / Informatisation et modernisation continue de nos sites / Automatisation des processus métiers par la création de script / Structuration de l’informatique industrielle )

VOS MISSIONS:

Pilotage de projets (60%)

  • Piloter jusqu’en 2028 le déploiement du projet SDWan à l'échelle régionale

  • Piloter / réaliser les projets d'informatisation et de déménagement de nos sites

  • Etablir une relation de confiance avec les managers locaux, les conseiller, faire appliquer les bonnes pratiques et être vu comme l’interlocuteur de référence

    • Recueillir les besoins locaux et y répondre

    • Accompagner les utilisateurs, les former et les sensibiliser à nos process et outils

  • Référent Intelligence Artificielle pour la région

    • Automatisation des processus métiers via la création de script / agent IA répondant aux besoins terrain

  • Documenter les projets, rédiger les fiches réflexe et de guides de bonnes pratiques à destination des utilisateurs

Gestion du parc informatique et support (25%)

  • Garantir, avec l'appui de l'infogérance, un environnement de travail optimal pour nos utilisateurs (postes de travail, systèmes d’impression, serveurs, réseaux)

  • Suivi et pilotage de nos prestataires d'infogérance

  • Coordination et gestion des incidents complexes (niveau 3)

  • Administration de notre solution de téléphonie VoIP Cloud RingCentral

Cybersécurité & informatique industrielle (15%)

  • En appui du reste de l’équipe, participez à la cybersécurisation (directive NIS2) de nos usines de production d’eau potable et d’assainissement des eaux usées

Ce poste est appelé à évoluer progressivement pour intégrer une dimension plus forte en cybersécurité et en informatique industrielle, en synergie avec le reste de l’équipe. Vous aurez ainsi l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un domaine stratégique pour le groupe Veolia.

Déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre (permis B obligatoire)

Qualifications

Formation et expérience

  • Niveau ingénieur ou technicien supérieur

  • Expérience confirmée en gestion de projets informatiques

  • Une expérience en informatique industrielle ou à la cybersécurité serait un atout significatif

Compétences professionnelles

  • Capacité à tenir les plannings et les budgets

  • Aptitudes rédactionnelles et de synthèse

  • Facilité à animer des groupes dans un contexte multisites

Qualités personnelles

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Sens du relationnel, du contact et communication fluide

  • Organisation rigoureuse et capacité de planification

  • Adaptabilité face à la diversité des projets

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe passionnée et apprenez au contact de professionnels aguerris.
  • Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
  • Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • Des opportunités d’ évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive :
  • Salaire sur 12 mois, plus prime variable
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Indemnité Eau
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année
  • Tickets Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Publié le 2026-01-07

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